杭州市社會保險繳納是指社保參保人員和用人單位按規定向社保經辦機構繳納社會保險費的行為。2022年杭州社保繳費基數是其計算社會保險費的基礎，由杭州市人力資源社會保障局公布。根據2022年杭州社保繳費基數的規定，2022年上限為43010元，下限為5820元。在杭州市社會保險繳納中，企業和職工各自承擔壹定的社會保險費用。企業和職工的社保繳費比例為20%，其中企業需繳納16%，職工需繳納4%。具體的繳費比例和金額由杭州市人力資源社會保障局根據實際情況和政策變化進行調整。需要特別註意的是，對於未按規定及時足額繳費的單位和個人，將依法被處以罰款等行政處罰措施，建議單位和職工及時關註社保繳費情況，確保繳費及時、準確。
2022年杭州社保繳費基數的確定方式是什麽？杭州市社會保險繳納的統壹時間是每年上壹年度12月1日至次年11月30日，即所謂的社保繳費年度。杭州市人力資源社會保障局根據國家規定和經濟發展情況，依據調查數據和各方面因素綜合考慮，確定當年的杭州社保繳費基數。同時，杭州市人力資源社會保障局還會對不同社會保險項目的繳費比例進行根據實際情況的調整。
在2022年杭州社保繳費中，企業和職工分別承擔壹定的社會保險費用，需要及時了解和關註社保繳費基數的變化和繳費標準的調整。同時要註意按時足額繳納社保費用，確保自身和企業的法律合規性和社會責任感。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》第三十壹條 社會保險費由用人單位和職工個人按照本法和國務院有關規定分別繳納，納入社會保險基金。用人單位應當足額繳納社會保險費，並按照規定為職工個人繳納社會保險費，不得拖欠或者少繳。職工個人應當按照規定繳納社會保險費。