月薪4000元轉入個人醫保賬戶多少錢？我壹兩個字都不認識。這需要深入分析實際問題。我們國家的醫療保險是以市級機關事業單位為綜合區的。醫療保險具體政策按相關統籌地區標準執行。每個月4000塊錢的工資和各地轉入個人賬戶的金額完全不壹樣。
根據相關規定，轉入個人賬戶的資金，即轉入醫保卡的資金，由兩部分組成。第壹部分是個人捐款包含在內。現行政策全國統壹，個人繳費比例為2%。如果工資4000元是繳費的前提，那麽醫保費也是每月80元。個人每月工資會扣除80元，但退回的金額是醫保個人賬戶80元，也會退回。
第二部分是公司支付的部分會以平均30%的利率轉到個人賬戶。全國統壹要求企業繳納6%，有的地方是6.5%或者7%。所以企業繳費的30%也相當於繳費基數的2%左右。根據繳費金額不同，2%的比例也是每月80元左右。但本單位2%的繳費不是按平均值計算，而是按職工和企業退休人員的平均年齡計算。
比如，根據《廣州市社會醫療保險辦法》的相關規定，廣州市醫療保險個人賬戶比例根據平均年齡進行調整。壹是35周歲以下的職工，按職工月社會醫療保險基數的2%繳納；二是35至45周歲，為職工社會醫療保險月繳費基數的3%；三是45周歲至退休，為職工社會醫療保險月繳費基數的3.8%；四是退休職工占上年度全省職工月平均收入的4.1%。
廣州職工醫保月薪4000元，35歲以下每月返還80元；要求年齡在35至45周歲以上的，每月退費120元；從45歲到退休，每個月退152元。國務院辦公廳出臺《關於建立健全城鎮職工基本醫療保險門診互助保障機制的指導意見》。今年年初，各省、市、市轄區、自治州也出臺了《關於建立健全門診互助保障機制的實施意見》。四川最早的實施時間是壹個全新的實施時間。
根據《四川省關於建立健全門診互助保障機制的實施意見》精神，2022年2月1日起，城鎮職工醫保個人賬戶個人繳費部分的2%全額返還個人賬戶，但企業繳費部分不轉入個人賬戶。隨後，工資4000元作為繳費金額，在四川，只能是每月4000元的2%，即每月80元。
企業繳納的部分不退回個人賬戶，剩余資產轉入統籌基金用於診療，建立醫院門診互助制度。也就是說，在四川，來醫院門診就醫或取藥，或持特定醫院門診開具的處方到與基本醫療保險機構簽約的特定藥店買藥，可報銷50%的門診費用。
當然，這並不是說每次吃藥或者去醫院門診部，就報銷50%的醫藥費。最低支付規格應在壹年內明確。四川省醫療保險最低繳費標準為職工每年200元，退休職工每年150元。三級醫院特定零售藥店最低醫保支付標準以上的醫保報銷比例為50%；二級及以下定點醫院報銷比例為60%；退休職工在上述比例的前提下增加5%至10%。
壹般來說，在當地醫院門診共濟保障制度尚未實施的地區，過去仍是月薪4000元返還，即個人繳費部分返還到醫保個人賬戶，企業繳費部分按照30%的比例返還，但收入比例要根據平均年齡明確；實行門診統籌制度的地區，月工資4000元，轉個人賬戶資金每月80元。
凡是按時繳納職工醫保的，每個月都可以返還壹定比例的不同年齡段、不同類型地區的醫保。每月醫保引入個人賬戶後，我可以累計申請。平時我可以用個人醫保賬戶裏的錢來支付看病和藥的費用，所以每個月返還的醫保相當於現金，但是申請方式有限，拿不到。