女職工可在生育後的第二個月，攜帶嬰兒的出生證、準生證等材料，到當地社會保險經辦機構申請生育津貼。審核通過後，兩個月內由生育保險基金支付。
申請生育津貼需要提供壹些材料；被保險人的社會保障卡復印件；出生證明和出生證明；產婦住院發票復印件和出院小結需要醫院蓋章；單位證明提供參保職工基本信息和產假起止日期。
領取生育津貼的條件:在職職工必須按規定參加社保，生育時已繳納生育保險12個月以上。在符合國家規定設置婦產科的醫療機構進行分娩、流產和計劃生育手術；符合國家、省、市計劃生育規定。
生育津貼的作用:
第壹，實行生育津貼是對女性生育價值的認可。
婦女生育是社會發展的需要。他們在傳宗接代的同時，也為社會勞動力的再生產做出了努力，理應得到社會的補償。因此，保護婦女的生育權益被大多數國家所接受並給予政策支持。世界上有135個國家通過立法保護婦女生育的合法權益。
二、實行生育津貼是女職工基本生活的保障。
女職工分娩時離職，不能正常工作。國家制定了相關政策，保證他們離職時享受相關待遇。其中包括生育津貼、醫療服務以及懷孕期間不能堅持正常工作時的特殊保護政策。在生活保障和健康保障方面為孕婦順利分娩創造了有利條件。
三、實行生育津貼是提高人口素質的需要。
女性生殖能量消耗高，需要充足的休息和營養補充。生育保險為他們提供基本工資，使他們的生活水平不因他們離職而降低。同時，為他們提供醫療服務，包括產前檢查和圍產期保健指導，以監測胎兒的正常生長。