1.退休工資每年有幾個月會漲。壹般來說，養老金漲多少會納入年度預算，然後在每年3月份的預算報告中體現。在預算通過後，然後壹般在4月份，人力資源和社會保障部和財政部聯合發布了關於增加養老金的通知，披露了養老金的具體總體增加額。比如2065438+2007年4月3日，兩部門發布了關於調整2065438+2007年退休人員基本養老金的通知，明確總體調整水平按照2065438+2006年退休人員月基本養老金的5.5%左右確定。2016也是4月份下發的養老金上調通知，整體上調6.5%左右。所以4月份是國家發布通知的通常月份。而各地的正式落地呢？每年都有差異。比如今年，在4月份養老金調整通知下發後，上海在5月份又增發了養老金。大部分地區新增養老金在7月底前發放到退休人員手中。2016年，因為是機關事業單位和企業退休人員第壹次統壹調整，所以直到9月底，上漲的養老金才發放到位。需要註意的是，養老金壹般從當年6月5438+10月1開始補發。比如今年調整企業、機關事業單位退休人員基本養老金水平，從6月2065438+10月1。在大部分地區，不管是上半年退休還是下半年退休，都可以參加當年的養老金調整，下半年退休的壹般都會補發。有些地區如果下半年退休，可能要等到第二年才能參加養老金調整。這要看妳所在地方的政策法規了。從全國範圍看，2016年企業退休人員月平均基本養老金達到2362元，城鄉居民基礎養老金最低標準由每人每月55元提高到70元，人均養老金水平達到120元左右。
二、退休養老金怎麽漲？退休養老金會漲是肯定的，但漲幅應該不會很高。黨的十九大報告提出了“積極應對人口老齡化，構建養老、孝老、敬老的政策體系和社會環境，推進醫養結合，加快發展老齡事業和產業”的要求。“養老”是黨的十九大傳遞出的溫暖聲音，為“美麗中國”勾畫了幸福藍圖。中國的養老基金有社保基金和政府財政做後盾，退休養老金基本每年都在增加。2005年和2008年到2015，9年漲幅都在10%以上。最大增幅是2006年的23.7%。即使是金融危機前的2007年，漲幅也是9.1%。退休人員的幸福指數是逐年上升的，所以明年退休養老金的增加幾乎沒有問題。隨著老齡化社會的到來，我國養老金的缺口越來越大，逐年回籠資金的安排給養老基金帶來了沈重的負擔。雖然明年退休人員養老金待遇仍會提高，但繳費比例肯定會在10%以下。從近兩年漲幅的逐漸回落可以看出。216年降至6.5%，今年再次降至5.5%。增加要從四個方面考慮。
1，工資和物價增長率
2、應與GDP增長和財政收入增長同步。
3，按照更高的標準，可能會拉大待遇差異。
4.避免“倒掛”的現狀。