企業繳納的養老保險費壹部分進入社會統籌基金。退休人員的原養老金、改革時有壹定工齡的退休職工的部分養老金、長壽低收入職工的部分養老金以及根據在職職工工資增長情況調整養老金水平所需資金，按規定從社會統籌基金中支付。職工基本養老保險個人賬戶儲存額只能用於職工退休後按月發放養老金，不能挪作他用。那麽員工的養老保險每個月交多少呢？主要看職工基本養老保險個人賬戶，是企業職工基本養老保險用來記錄職工繳納的基本養老保險費和單位繳納部分記入職工個人名下的賬戶，是職工退休基本養老金中計算個人賬戶養老金的重要依據。基本養老保險個人賬戶按職工工資收入的16%左右的費率入賬，其中:1。職工本人繳納的全部養老保險費。2 .從企業繳納的養老保險費中按個人繳費基數的壹定比例提取。以上兩項合計約為11%。隨著個人繳費比例的提高，從企業轉移的比例相應降低。很多人在給孩子選擇哪種少兒保險時，都會關註保險利率，因為它直接影響保險的收益。養老保險方面，對基本養老保險個人賬戶儲存額按照“養老基金保值率”計算利息。“養老基金保值率”根據銀行的居民定期存款利率，並參考當地上壹年度職工平均工資增長率確定。從企業繳納的養老保險費中，按當地職工月平均工資的5%左右劃轉記入。統壹企業養老保險制度後，新參加工作的職工從參加工作的當月起，必須到當地社會保險經辦機構為其辦理基本養老保險手續，社會保險經辦機構也要為職工建立基本養老保險個人賬戶。對統壹企業養老保險制度前參加工作的職工，個人賬戶建立時間以省區市出臺社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險改革方案的時間為準。但建立個人賬戶的時間最晚必須從1998 65438+10月1開始。1998 65438+10月1之後建立的，個人賬戶起始時間也應從1998 65438+10月1開始計算，個人記錄按規定處理。近年來，政府不同程度地調整了城鄉養老保險繳費比例。壹般以工作單位職工月平均工資為個人繳納養老保險費的工資基數(有的以上月工資為基數)。月平均工資應按國家統計局規定的工資總額統計表所列項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼和其他收入。月平均工資低於當地職工月平均工資60%的，按60%計發；高於當地職工平均工資300%的部分不計入繳費工資基數，也不計入養老金基數。同時還規定，個人繳費不征收個人所得稅，在發放工資時代由企業代扣代繳，退休人員不繳納養老保險費。職工平均工資等於壹定時期(壹般為壹年)全部職工工資總額除以同期職工平均人數。這個指數反映了壹個地區所有職工的平均工資收入。《國務院關於建立統壹的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發[1997]26號)實施後，工作繳費年限達到15年(含視同繳費年限，下同)的，退休後按月發給基本養老金。基礎養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時基本養老金月標準以當地上年度職工月平均工資和本人指數化月平均工資為基數，繳費每1年支付到1%。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以月數，根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命及其退休年齡、利息等因素確定。
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