興業證券股份有限公司，成立於1991年5月，2010年10月在上海證券交易所首次公開發行股票並上市(601377.SH) 。截止2018年5月，公司註冊資本66.97億元 。已發展成為涵蓋證券、基金、期貨、資產管理、私募股權投資管理、直接股權投資、另類投資、風險管理和境外投融資業務等領域的具有全國影響力的證券金融集團。
2020年1月4日，獲得2020《財經》長青獎"可持續發展綠色獎"。
客戶所創造的價值。興業的成功取決於客戶對興業服務的滿意度和忠誠度。因此興業證券強調壹切以客戶為中心，致力於謀求與客戶建立長期的合作夥伴關系。
業證券整合公司資源，為核心客戶提供專業化的持續性綜合服務，包括企業發展規劃、股權運作方案設計、組織架構重整、長期激勵方案設計、投資項目評估、投資項目推薦、資產管理、財務管理策略等。
司采用客戶關系管理系統(CRM)對客戶不同的風險偏好、投資風格和行為模式進行分析，真正圍繞以客戶為中心的理念去實施企業文化、組織結構、業務流程、人員配置、內部管理的全面變革。
興業證券倡導"提升員工價值，創造客戶價值"和"以人為本、專業立司"的經營管理核心理念，致力於建設壹 支穩健、理性、團結、敬業、拚搏的高素質專業化隊伍，全司現有職員1327人，本科學歷以上占73%。
繼續秉承"艱苦創業、勤勉敬業、廉潔自律、勵精圖治"的16字興業精神。
繼續秉承"專業化、規範化、市場化"的戰略指導思想。
專業化:提供高品質的金融服務與建設專業化的服務團隊
規範化:經營規範化、管理規範化、服務規範化
市場化:主動適應外部環境的變化，用市場引導發展;效率優先、內部公平競爭，實行激勵與約束結合的機制、優勝劣汰。
專業化是公司的立足之本，是發展的核心;規範化是公司長遠發展的基礎;市場化是推動公司發展的動力。
堅持"穩健規範、長遠發展"的經營原則
徹底急功近利傾向，確立"立足長遠發展、謀求持續盈利"的價值取向。
始終把合規經營、穩健運作放在重要位置上，致力於建立完善的內控機制合內控制度，規範業務流程，規範各項管理，加強內部風險防範。
正確處理穩健經營、長遠發展與充分把握市場機會之間的關系。