工作中犯錯誤的書面批評1
各位領導:
由於本人原因,_ _ _ _公司造成了嚴重的不良影響。在此,我先做壹個誠懇的檢討。
在受到領導的批評後,我進行了深刻的自我反思,對自己近期的工作進行了梳理和總結,認為自己主要存在以下問題:
1,思想懈怠,責任心不強。思想大大咧咧,悟性不強,對工作不夠重視,有時會有“得過且過”“差不多就夠了”的想法。
2.工作作風不深入、不紮實、不松懈,工作安排不具體、落實不到位。不是帶頭領導Bu _的工作,而是左顧右盼,不立即落實,有時還會出現“崗位不盡職”的現象。
3.對下屬不嚴格。工作中對下屬要求過於寬松,監督不力。工作中發現問題,總覺得要給下屬留面子,不馬上糾正。實際上,這不僅給管理帶來不便,還會造成我們工作中的失誤。
針對上述問題,我可以向您作出深刻保證:壹是加強學習,繃緊思想弦,認真學習本單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務水平;二、堅持動手,嚴於律己,端正工作態度,形成嚴謹、安全、高效的工作作風,做好管理制度的監督落實,制定切實可行的管理辦法;第三,在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,絕不放松對下屬的要求。只有這樣,從長遠來看,才有利於我們工作的開展和他們個人的成長。
領導的批評讓我認識到了自己的不足,也給了我壹個反思自己,警醒自己的機會。懇請領導接受我真誠的道歉,在以後的工作中繼續監督我,指正我。
我在此傳達
敬禮!
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工作中犯錯誤的自我批評2
各位領導:
我帶著十二萬的愧疚和十二萬的遺憾給妳寫這封批評信。我對自己的睡覺行為感到深深的愧疚和不安。在此,我向各位領導作出深刻檢討:
通過這件事,我覺得雖然是偶然的事情,但也是長期以來放松對自己的要求,工作作風松懈的必然結果。作為代理班長,要嚴於律己!但是我不能很好的約束自己,上班睡覺,給其他同事帶來了不好的影響,起不到帶頭作用;雖然他沒能造成安全事故。
但由於我的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患。如果出現意外,後果不堪設想。這也說明我對工作的責任感不夠,沒有把工作做得更好、更上壹層樓的思想動力。在我自己的腦子裏,還是有得過且過的想法。現在,我深深感到這是壹種非常危險的傾向,也是壹個極其重要的跡象。
所以,這次發生的事情,不僅讓我感到慚愧,更重要的是,讓我感到對不起領導的信任和關心。
同時也要真心感謝領導。如果領導沒有及時發現並要求自己深刻反思,任其繼續放縱發展,後果將是極其嚴重的,甚至我們無法想象會發生什麽樣的工作失誤。
所以通過這件事,我在深感痛心的同時,也感到幸運,覺得自己及時醒悟了,這無疑是我以後人生成長的壹個關鍵轉折點。所以,在這裏,我在向領導們做檢討的同時,也向妳們表示衷心的感謝。
發生了那件事之後,我知道沒有什麽能彌補我的錯誤。所以,我不求領導原諒。無論領導怎麽處罰我,我都不會有意見。我希望我的錯誤能給其他同事敲響警鐘。值班睡覺影響惡劣,後果極其惡劣。
同時,我請求領導再給我壹次機會。在以後的工作中,我會通過自己的行動來表達我的覺醒,加倍努力為單位的工作做出積極的貢獻。請相信我。
我在此傳達
敬禮!
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工作中犯錯誤的批評信
尊敬的單位領導:
您好,我懷著極大的悔意寫下這篇檢討,反思自己擅自離崗的違紀行為。
作為壹名保安隊長,我每天的工作就是在監控室時刻監控商場各個地方的治安情況。壹旦發現任何異常,我需要及時向領導匯報,並盡快到達現場進行處理。
在此次失誤中,我個人行為不當,上班時間未經允許到其他部門玩電腦,嚴重違反了我的工作記錄,擅自離崗1小時。我的行為給商場的安保工作帶來了嚴重的隱患,也給領導帶來了麻煩,給同事樹立了不好的榜樣。
如今,經過您的批評和教育,我對領導的培養深感慚愧。為此,我決心徹底改正我的錯誤:
第壹,今後我將視安保工作為生命,永不離崗。如果有什麽事情,我壹定和同事們做好交接工作。
第二,從今天起,我必須摒棄自己的不良作風,嚴肅要求自己的行為,徹底杜絕擅自進入其他部門。
第三,我會努力做好工作,在自己的崗位上創造好成績,報答領導的大恩。
最後,希望領導能原諒我這個錯誤。我必須做出補償,做好我的工作,為商場的發展貢獻我的全部力量。
我在此傳達
敬禮!
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壹封批評工作失誤的信
尊敬的單位領導:
您好,非常抱歉提交這篇評論。工作期間看人下棋,犯了壹個錯誤。準確的說,這是我工作紀律的問題,充分說明我在個人工作上缺乏個人意識,不應該。如此嚴重的錯誤,實在讓單位領導對我不滿和失望,我深感抱歉和慚愧。
對於這壹事件,我受到了領導的批評、教育和反省,深感後悔和愧疚。在此我想做壹個深刻的檢討,盡量避免以後再犯這樣的錯誤。
在深刻反思自己的錯誤後,我的分析如下:
首先,這次上班看人下棋的行為,是因為我忘記了自己的工作職責,沒有意識到自己作為保安的職責就是時刻檢查自己的位置,確保營業廳始終處於有序、安全、規範的狀態。
其次,這個工作失誤說明我的工作存在疏忽的問題。這個問題足以造成日後的壹些工作問題,我為此深感憂慮和遺憾。還好這次領導發現了我的問題,幫我改正了工作上的錯誤。
再者,作為接待人員,我處在單位安全的第壹線,要時刻認真要求自己。但是我放松了對自己的要求,在思想上放松了警惕,腦海中出現了自己自娛自樂,擅自看別人下棋的畫面。
總之,上班時間看人下棋全濕了。我不應該在工作期間懈怠和懶惰,這是不允許的。我以後壹定認真對待這個錯誤,絕不再犯。我想在我的崗位上努力工作,為公司的發展做貢獻。
我在此傳達
敬禮!
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壹封批評工作失誤的信
各位領導:
妳好!
3月20日,上班時,不僅沒有認真投入工作,下班回來還忘記帶靜電手環,被_ _。
我寫這封批評信是為了向大家表明我對工作不認真,忘記帶靜電手環的錯誤行為的深刻認識和改正錯誤的決心。
這個月,我第二次犯錯了。上次是因為我沒開離子風扇。這次回崗位忘了帶靜電手環。我做了不到五個產品,被_ _審核。經過站長的批評教育,我已經深刻認識到自己的錯誤,並決心改正。
其實早在我進入富士康的時候,我就已經研究過工作中的註意事項。上班的時候,站長強調帶上靜電手環,看看離子風扇開沒開,上班別忘了擦保護膜。站長的指導言猶在耳,但我還是違反了工作事項。經過領導的教育和我的思考,我已經深刻認識到錯誤的嚴重性。
不戴靜電手環是對自己安全的不負責任,也會造成不良產品。我知道我錯了。在此,我也非常感謝負責監督的管理層及時發現我的錯誤,給我壹個吸取教訓的機會,讓我在以後的工作中認真負責。我不想給自己找什麽所謂的借口。我明白,壹旦犯了錯,無論什麽原因,什麽情況,都不應該再多說什麽。如果我犯了錯誤,我就錯了。沒有人能改變這個事實。我必須勇於承認自己的錯誤,並從中吸取教訓。其實我在這家公司已經有壹段時間了。在這壹段時間的工作和與同事的合作中,我感到很溫暖,很開心,真的有壹點家的感覺。
當然,所有這些都是通過全體工人和領導的共同努力實現的。集體的力量是無窮的。當然,集體是由每個人組成的。不要因為壹個人而破壞集體規則,影響公司制度。其實我也想說,我是集體中的壹員。我要時刻做好自己的事情,讓管理層放心,為集團貢獻自己的力量,時刻牢記公司的規定,自覺嚴格遵守。當然,這些也是我的上級經常提到的。我應該向那些表現良好、積極的工人學習。我以後會更加努力。
我在此傳達
敬禮!
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壹封批評工作失誤的信
尊敬的單位領導:
妳好!
作為壹名小學老師,我應該非常清楚學校的規章制度。這次小學六年級的畢業考試,關系到每個學生對自己小學六年學習成績的認識,需要認真對待,嚴肅對待。
回想自己的錯誤,當初給學生考試答案是為了提高學生在班裏的成績。但我對此未能高度重視,嚴重忽視了這次考試的價值和意義,個人思想上的懈怠和忽視,導致了我的錯誤。
現在,我對這個錯誤有很大的幻滅感。我知道我錯了,主要在以下幾點:
第壹,只想著提高妳班上學生的成績,想著提高妳的工作成績。
第二,忽視了這次畢業考試的價值和意義,損害了學生的利益。
第三,沒有辦法用平和淡定的心態對待工作,面對生活。
經過這次的教訓和錯誤的洗禮,我想我壹定要認真總結自己的錯誤,深刻認識錯誤,采取切實可行的措施改正錯誤。為此,我決心亡羊補牢,今後勤奮工作,特別註意遵守每壹項工作規則和制度,確保沒有違反工作規則的行為。
總的來說,這次錯誤的教訓是深刻的,經驗是寶貴的。我會從這次經歷中吸取教訓,在以後的生活中提高警惕,做出正確的選擇。
我在此傳達
敬禮!
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工作中犯錯的自我批評7
親愛的單位主管:
妳好!
面對自己上班時間玩手機的錯誤行為,表示深刻反省和對錯誤的認識,並提出改正的具體措施。於是乎,我寫了這份《上班時間玩手機的檢討書》。
回想起自己的錯誤,不禁心中又起波瀾,壹股強烈的焦慮感油然而生。我的眼淚像兩個瀑布壹樣奔流。_ _ _ _ _ _ _ _ _ 20日,早上上班拿出手機玩鬥地主。直到客人走近提問我才放下手機,沒有很好的回答顧客的問題,導致顧客不滿,紛紛詢問櫃臺。我的錯誤後果很嚴重,我玩手機的行為嚴重影響了商場的形象。
面對自己的錯誤,我深感愧疚。作為導購,我的工作應該是等待顧客的咨詢,在工作時間給顧客導購咨詢。但我上班時間玩手機,不僅違背了基本的工作規定,也是對顧客的不尊重,影響了商場的形象。
您嚴肅、耐心、雄辯的教導讓我深感痛心。以淚洗面昨晚睡覺前花了兩個小時。午夜,我從夢中醒來,我會因為這個錯誤被解雇。因此,我決心徹底改正我的錯誤:
首先,我必須對自己的工作有壹個清醒的認識,端正自己的工作心態,以“安、靜、恒”對待工作。其次,我保證妳以後上班時間把手機調成靜音或者震動,沒事絕對不翻手機!
我在此傳達
敬禮!
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工作中犯錯誤的自我批評
各位領導:
妳好!
這次因為沒註意到那麽多方面,工作出現了很大的漏洞。這封批評信是我寫的,總結了我這次錯誤的原因,提出了以後的改正方案。希望我的真誠能被妳感受到,也希望妳能給我壹個改正的機會。謝謝妳。
昨天早上,我來到公司後,本來要開壹個小型的晨會。但是前天,我忘記發通知了。結果昨天早上到公司的時候,大家都沒有壹起來。領導來問我為什麽會議還沒開始,我發現前壹天忘記發通知了。我心裏很熱,很焦慮,不知道怎麽面對領導。領導知道我的情況後,表情明顯是失望和憤怒。
平時我不是這麽粗心的人,但是這次因為壹些事情的影響,我真的忘記了這件重要的事情。我很慚愧,不知道怎麽面對大家。在寫這封批評信的時候,我也發現自己真的很傻。這麽簡單的事情妳沒有做好,沒有辜負那麽多人的信任嗎?領導總是把開會的任務交給我,因為他相信我會合理安排好壹切,這也是我的工作職責。但是這壹次,我沒有做好,給大家帶來了壹些很不好的影響。
真的很抱歉,我也知道我應該做出壹些改變,但是這壹次,還是需要大家的理解。我希望妳這次能原諒我的錯誤。這個錯誤真的很低級,但是我真的意識到自己的錯誤了。我需要大家的理解和包容。求妳了。
通過這件事,我認識到了自己粗心、時間分配不合理、容易分心等缺點。針對這些缺點,我想出了壹些解決辦法。首先,我應該合理安排我的工作時間。這次我犯了壹個錯誤,因為我前段時間太忙,沒有做好很多安排。這個會議也在忙碌中被遺忘了。所以,最重要的是合理分配時間。只有分配好時間,其他事情才能做得更順利。針對粗心大意,能盡快改正的,其實就是做事前三思,做事後檢查兩遍,及時預防和解決問題。
我在工作中很容易分心,因為我總是壹心多用,也許是因為事情多了幾件,但這些應該不會影響我的工作效率,所以我會盡快糾正這個問題,防止分心,專註於壹切。這個錯誤確實給大家帶來了很大的影響,但是希望大家這次能原諒我。這次我會盡力證明我的決心。請容忍我!
我在此傳達
敬禮!
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壹封批評工作失誤的信
因為沒有認真細致的做好工作,沒有做好本職工作,在“會議通知”上犯了錯誤。所以我必須勇敢的面對自己的錯誤,展開深刻的自我批評,希望能懸崖勒馬,在此我做深刻的檢討!
政工組是壹個單位的“喉舌”,是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任感,就是無能。顯然沒有意識到自己的崗位責任,明顯放松了對自己的要求。態度決定壹切,這是做好工作最起碼的要求。沒有良好的工作態度,妳在工作中很容易出錯,甚至在晨練和日常簽到中出錯,甚至在“會議通知”問題上犯嚴重錯誤。人民警察在會議中強調了紀律和批評教育後,我立即從自己身上找到了原因。我“工作失誤”的主要原因是責任心不強,對工作有壹定的消極性。
我在《會議通知》中反思了自己的錯誤,沒有客觀原因,都是我的疏忽造成的。作為政工組的員工,我犯了這麽愚蠢的錯誤。我真的感到內疚和慚愧。作為壹名綜合室內服務員,思想作風不端正,工作作風不夠紮實,崗位責任感不夠強。我自己也覺得太可惜了,覺得自己不能推卸責任。我必須承擔後果。通過這件事,我覺得雖然是偶然的事情,但也是長期以來放松對自己要求的結果。作為綜合室。
政工組成員要嚴於律己,嚴於律己。之前在工作態度上還是有得過且過的想法。對於壹些應該認真仔細做的工作,卻不認真。現在,我深深感到這是壹種非常不好的做法。如果任其繼續發展,後果將極其嚴重,我們甚至無法想象會出現什麽樣的錯誤。所以通過這件事,我認識到了自己的不足,同時向綜合室領導做了檢討,向同事們表示衷心的歉意。
我向綜合室領導作深刻檢討,並保證:
1.在這些情況下,我覺得自己在工作中還是缺乏責任心。妳應該提高妳的責任感。認真克服工作中的消極缺點,努力做好工作,用優異的工作成績彌補自己的錯誤。
2.在今後的工作中,認真履行崗位職責,認真做好職責範圍內領導交辦的工作任務。
我深深意識到我的錯誤以及這個錯誤的嚴重性。我保證以後不會再犯類似的錯誤。請繼續監督,幫助我改正缺點,取得更大的進步!
再次向現場領導道歉,因為我的工作失誤給大家帶來了麻煩,影響了綜合室的整體形象。
我在此傳達
敬禮!
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工作中犯錯書面批評+00
各位領導:
妳好!
我_ _,我為今天的事情感到羞恥。沒有壹個穩定的心態去對待工作。上班時間玩手機。這不是壹個好習慣,也不是壹個員工應該有的。現在發生了,糾正是必然的。但是這種態度讓妳失望了,耽誤了我們的工作,對我們的工作造成了壹些負面影響,特別是讓其他同事看到了。我們單位壹直規定上班時間不能玩手機。我們應該給自己足夠的理由去克服這壹點。我們真的不能有任何僥幸心理。上班的時候,我們的時間是屬於工作的,不是用來偷偷玩手機的。這些東西應該深刻反思。
我壹直在默默思考這些事情。並不是經過今天的事,我才有了壹些新的感覺。我真的很自責。承受這些是很不好的。作為壹名員工,我不應該用這樣的態度對待我的工作。現在時間過得越來越快。工作中壹定要嚴格要求自己,不能抱著任何僥幸心理。就像這次壹樣,我在工作期間也有壹些其他的想法。工作的時候很緊張,沒有足夠的時間做好,但是還在想別的事情。壹直玩手機是我最壞的習慣。我下意識的想隨時玩手機,尤其是上班的時候。很想糾正自己很久以來的習慣,但是不知道從何下手。我需要給自己壹個好的理由去面對。現在事情已經發生了,我想挽回。
回顧今天,我有很多任務要做。好好工作是我應該做的,但我沒有做到。看到手機發的消息就玩了幾分鐘。雖然只有幾分鐘,但我養成了壹個壞習慣。這麽長時間公司裏經常發生這種事。雖然以前妳會說壹兩句,但這次我是真的生氣了。這是我工作上的粗心,真的讓我覺得很自責。本來要求我及時完成工作,但我還在拖。本來十分鐘就能把事情做好,卻在玩手機,不給自己留空間。這種行為非常惡劣。我真的不希望它再次發生。在以後的學習和工作中,我總是抱著這樣的心態,我肯定說服不了自己。我再也不能收拾行李了。
我在此傳達
敬禮!
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