1，喪葬補助金為統籌地區6個月職工月平均工資；
2、供養親屬撫恤金按職工工資的壹定比例提供給主要生活來源，無勞動能力的因工死亡親屬。標準為:配偶40%，其他親屬30%，喪偶老人或孤兒10%。受撫養親屬的核定養恤金總額不應高於因工死亡雇員的工資。供養親屬的具體範圍由國務院社會保險行政部門規定；
3.壹次性工亡補助金的標準為上年度城鎮居民人均可支配收入的20倍。
壹次性撫恤金的計算方法如下:
1，職員，計算基數為本人去世前最後壹個月的基本工資，即崗位工資和薪級工資之和；
2.對於退休人員，計算基數為本人去世前最後壹個月享受的基本退休費，即退休時計算的基本退休費與退休後按照國家規定增加的基本退休費之和；
3、退休人員，按規定損失的退休人員，計算基數為本人基本退休生活費，即退休時計算的基本退休生活費和退休後按國家規定增加的基本退休生活費之和；
4.駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳派出人員原屬於事業單位工作人員的，計發基數為本人國內基本工資。
綜上所述，國企工作壹般涉及的喪葬費是按照當地職工六個月平均工資計算的。
法律依據:
《工傷保險條例》第三十九條
職工因工死亡的，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金中領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和壹次性工亡補助金:
(壹)喪葬補助費為統籌地區6個月職工月平均工資；
(二)供養親屬撫恤金，按照職工工資的壹定比例支付給職工死亡前提供主要生活來源且因工不能勞動的親屬。標準為:配偶40%，其他親屬30%，喪偶老人或孤兒10%。受撫養親屬的核定養恤金總額不應高於因工死亡雇員的工資。供養親屬的具體範圍由國務院社會保險行政部門規定；
(三)壹次性工亡補助金的標準為上年度城鎮居民人均可支配收入的20倍。
殘疾職工在帶薪停職期間因工死亡的，其近親屬享受本條第壹款規定的待遇。
壹級至四級殘疾職工在停薪留職期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第壹款第(壹)、(二)項規定的待遇。