壹、從公司辭職後社保怎麽辦？
辭職後，社保的處理有以下規定:
1.養老保險有個人賬戶，身份證號就是賬號。辭職後有三種處理方式。
壹是停止繳費，導致繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長，對未來影響不大。
二是由個人全額繳納，即企業過去繳納的部分由本人在不中斷繳費的情況下繳納，但由個人承擔更重的負擔並不劃算。
第三，如果想在外地找工作，可以辦理保險轉移手續，去新的就業地區。無論哪種方式，如果找到新的工作單位，都可以繼續按原戶口繳費。不是壹定要還，只是不能退。
2.醫保也有個人賬戶。辭職後，待遇方式基本和養老保險壹樣，個人賬戶裏的錢可以繼續在本地使用。
3.工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除。但只要失業保險繳納滿壹年，如果不是個人原因造成的，是可以領取的。
法律依據:
《勞動合同法》第五十條規定，用人單位解除或者終止勞動合同，應當出具解除或者終止勞動合同的證明，並在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，應當在完成工作交接時支付。用人單位應當將解除或者終止的勞動合同文本至少保存兩年備查。