什麽工作值得妳“努力”

最近看了很多關於努力的故事，很感慨。先是25歲的普華永道上海事務所初級審計師、交大女碩士潘傑死於病毒性腦膜炎。她曾在微博中透露自己工作忙，加班無休止。她的死引發了網友們對其過勞死的猜測。接著，以生命日記感動萬千人的復旦大學33歲青年教師於娟，最終也沒能逃脫死亡的魔咒，悄然離世。對於這些故事，人們最終關註的是如何關註生命、健康和幸福。我想說的是，在這些故事的背後，其實存在著壹個年輕人如何在當今動蕩、競爭激烈的市場環境中理性規劃人生和職業的問題。妳勤奮的學習和工作要建立在明確的目標和正確的方向上，妳眼前的努力要放在整個職業規劃中，也就是說妳的子彈是有限的，所以妳要學會節儉、明智、高效地使用。於娟對此有著深刻的反思:他冒著生命危險去爭取壹件他不知道是否是自己人生目標的事情，不能說是傻子做的蠢事。生病了才知道，人的幸福應該建立在可持續的長期生活目標上，而不是只看短期的名利。學會人生長跑。如果年輕人想逃避壓力，放棄奮鬥，或者找個理由說我只想在自己喜歡的行業過平凡的生活，其實是不可取的，也是很難做到的。因為自從妳進入這個職場，不付出，不承受壓力，就不可能實現妳當初的目標，甚至得到妳所認為的普通人的生活。關鍵是這個目標怎麽定，是自己定的，還是別人定的，還是這個社會的標準。如果這個目標設定錯誤，那麽人生的長跑就會以悲劇的方式戛然而止。再看看其他壹些悲劇。前段時間，媒體連續披露了壹系列白領、金領職場人士的非正常死亡事件:前倫敦金融城首席代表、現中國區負責人劉英自殺；此前，33歲的申銀萬國自營部投資經理趙立臣跳樓身亡；浦發銀行金融部副行長因長期抑郁跳樓身亡；袁劍，北大高飛、大成基金非在職研究員，試用期內因為末位淘汰制被辭退，跳樓自殺，等等。海歸博士於娟，四大白領潘傑，還有前面提到的不堪重負自殺的金融人，以這個社會的價值判斷標準，應該說是優秀學生的典型。然而，當他們在進入壹段別人認為是黃金的職業旅程時，最終卻無法到達輝煌的終點。年輕的時候，我們很容易說，打！因為我們認為我們有很多時間和精力可以花。在生死的臨界點上，於娟意識到，其實她不用熬夜應付那些考試，也不用為了壹個不明確的目標去完成壹個又壹個任務。她甚至覺得自己的GT證書壹文不值。她說，我爭取三年半拿到挪威碩士和復旦博士，就像三年拿到兩個學位壹樣。但是，博士並不是壹直都是碩士。我沒日沒夜的努力，最後還是沒有完成給自己定的目標。氣得要死。現在想起來就是拼命幹，拼命死。最終，我只會提前壹年畢業。然而，我早壹年或晚壹年博士畢業，究竟誰會在意呢？的確，在我們身邊，有很多年輕人在決定去拼搏之前並沒有多想。這麽辛苦妳想要什麽？別人考研，我也考；別人研究，我也試驗；別人考公務員，我也考，反正趁年輕不要錯過什麽考試。雖然我們常說，這個社會變化太快了，妳根本無法思考，但匆忙隨大流是必然的，怕趕不上。如果妳足夠幸運，趕上了第壹班車，妳必須保持領先，並試圖永遠駛入快車道。但是這輛車能不能帶妳去妳想去的地方，這個速度能維持多久，大家都沒時間想了。作為職場年輕人，有時候，妳不妨停下來，花點時間思考壹下這些問題。比如五年後我會在哪裏？這是我真正需要的目標嗎？這個目標給我帶來了什麽？我現在定的目標五年後會靠譜嗎？也許對於壹個瞬息萬變的時代來說，五年計劃對於年輕人來說可能有點長，但是這樣的問題確實需要思考。在妳埋頭苦幹或努力工作之前，想壹想這些問題:妳決定好五年後妳會在哪裏了嗎？五年後妳想過什麽樣的生活？妳希望自己五年後做什麽？那麽，妳現在所做的事情與目前的自己相比，有什麽價值呢？妳現在走的每壹步會對妳五年後產生怎樣的影響？妳今年的目標是什麽？記得之前有個調查:近80%的職場人願意用自己的自由換取高薪，甚至有52%的人願意用500萬換取自己的10年。壹方面反映了現在年輕人的職場壓力很大，但另壹方面也說明大家還沒有深入思考工作的意義和價值。如果妳需要壹直工作才能拿高薪，如果妳加班只是為了加班費，如果妳熬夜只是為了拿個證，那麽妳就要算算這樣的辛苦是否值得。妳要在職業生涯的長期規劃中考慮妳正在做的每壹步的價值，發揮每壹次努力的最高效率，因為我們每個人的時間都是壹樣有限的。多年來，我壹直堅持長跑，發現長跑不僅強身健體，而且有利於思考。