基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和過渡性調節基金按照以下方法計算:
(壹)基礎養老金月標準以當地上年度職工月平均工資和本人指數化月平均工資為基數，繳費每滿1年支付至1%。
計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度職工月平均工資+參保人員月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
(二)個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以月數。計算公式為:
個人賬戶養老金=參保人退休時個人賬戶積累額，計算月數。
(3)過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年支付至1.2%。計算公式為:過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬前繳費年限×1.2%。
(四)過渡性調節基金以地方現行標準為基礎，2006年至2014年退休人員按壹定比例繳納。2015以後退休的，不再發放過渡性調節基金。
養老金，又稱退休金和退休費，是最重要的社會養老保險待遇。也就是說，國家相關文件規定，勞動者年老或喪失勞動能力後，根據其對社會的貢獻和享受養老保險的資格或退休條件，按月或壹次性以現金形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金按照國家、集體、個人* * *積累的原則積累和運營。當人們正值壯年時，創造的壹部分財富被投資到養老金計劃中，以確保晚年的安全感。從2005年到2015年，雖然中國市政府連續第11年提高了企業退休人員養老金水平，但由於養老金水平差別很大，貨幣貶值，物價上漲，社會各界並沒有“忘恩負義”。相反，他們對逐年下降的養老金替代率表示不滿和質疑。養老金占工資的比重已經連續9年下降，已經低於國際警戒線。2015年6月29日，中國人力資源和社會保障部、財政部聯合發布《基本養老保險基金投資管理辦法》，向社會公開征求意見，反饋截止時間為2065438年7月13日。隨著養老金改革的紮實推進，參保人數不斷增加，基金規模不斷擴大。養老基金投資管理辦法應及時出臺。8月23日，中國政府網發布《基本養老保險基金投資管理辦法》，近日由國務院正式頒布實施。這是我國養老保險制度改革史上的重大事件和突破，標誌著數萬億基本養老保險基金有望成為我國資本市場的生力軍。國務院發布的《關於建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》自2065438年7月1日起實施。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法(2018修訂)
第十二條用人單位應當按照國家規定的職工工資總額比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。