很多人反對延遲退休，但是勢在必行，因為現在的退休年齡已經不符合國情了。目前，中國的平均退休年齡只有55歲左右，遠低於其他國家，如日本、美國、德國等。當然，比其他國家早退休也不錯。只是中國已經進入老齡化社會，勞動力越來越少。現在這個年齡退休不利於國家的經濟發展。其次，養老金缺口越來越大。中國社科院世界社保研究中心發布的數據顯示，到2028年，中國養老金將出現收不抵支，即養老金的收入將遠遠低於支出，缺口開始顯現。隨著退休老人越來越多，差距會越來越大。所以，雖然反對延遲退休的人很多，但是勢在必行。
雖然延遲退休勢在必行，但中國有654.38+0.4億人口，影響很大，不能簡單地壹刀切。所以雖然提出了十幾年，但至今沒有實施。網上有各種延遲退休方案，但比較公認的方案是“彈性退休制”，這其實是西方國家實行的壹種退休制度。比如國家給出退休年齡區間(60 -65歲)，個人可以自己選擇退休年齡。他們退休越晚，養老金就越高。彈性退休也是目前最被接受的延遲退休方案。2010，10，上海開始試行彈性延遲退休。高級管理人員、技術人員、技能人才只要身體健康、工作需要，都可以申請延遲退休，極大地改變了過去壹刀切退休造成的人才浪費。
然而，對於延遲退休計劃，人力資源和社會保障部傾向於漸進式退休。所謂漸進式退休，就是每年將退休時間延長幾個月，直到達到法定退休年齡。十五計劃中，國家也提到實施“漸進式退休”計劃，這次有可能取消“男女差別”。什麽是「男女差別」？我們現在的退休年齡是男性六十歲，女性幹部五十五歲，女性工人五十歲。然而，在現實中，女性比男性壽命更長，退休更早。在國外，男性和女性的退休年齡壹般是壹樣的，所以延遲退休的年齡最終可能是男女壹樣的。
目前我國延遲退休的目標年齡是65歲。社科院發布的壹份報告提出了漸進式延遲退休年齡的方案和建議，即女性三年延遲退休1歲，男性六年延遲退休1歲，這意味著男女要同時延遲退休到65歲，可能要到2050年才能同步。根據中國發展研究基金會發布的報告，到2050年，中國65歲以上老年人口將達到3.8億，占總人口的近30%；60歲及以上老年人口將接近5億，占總人口的三分之壹以上。
國家出臺的延遲退休時間表是十五期間，也就是2021到2025年。如果從2021開始實行延遲退休，那麽只要是1961，19765438出生的男性。如果2025年實施延遲退休方案，只要1965出生的男性，1970和1975出生的女性，都趕上延遲退休。當然，最後誰會趕上延遲退休，還要看國家的具體實施時間。