(1)低收入人群法定繳費基數對於低收入人群，如果職工月收入低於當地社保繳費基數下限(壹般為當地上年度社保工資的60%或40%，各地標準不統壹)，必須按照社保繳費基數下限繳納社保費。比如員工月工資2000元，當地社保繳費基數下限是3000元，那麽要繳納的社保費就要按照3000元的繳費標準來計算。繳費金額=繳費基數乘以繳費比例。(2)高收入者法定繳費基數相同。對於高收入者，如果職工月收入高於當地社保繳費基數上限(壹般為當地上壹年度社保工資的300%)，則按照社保繳費基數上限繳納社保費。比如員工月工資3萬元，當地社保繳費基數上限是2萬元，那麽要繳納的社保費就要按照2萬元的繳費標準來計算。(3)月收入在當地社保繳費基數上下限之間的普通收入者，應按其實際收入繳納社保。只是在這種情況下，用人單位按照最低標準或者折扣標準繳納社保是否違法，屬於我們要探討的範圍。《社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，用人單位和職工應當按照國家規定繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，可以參加職工基本醫療保險，個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
法律客觀性:
2013廣州職工醫保最低繳費年限延長至15:廣州職工醫保最低繳費年限根據民意可能延長至15。針對去年舉行的《廣州市社會醫療保險條例(草案)》立法聽證會，市人大常委會法制工作委員會已完成聽證報告，包括醫保最低繳費年限在內的多個熱點事項采納了公眾意見。聽證會* * *獲得1220多萬次點擊，6000多名網友提出919條意見，關註度創歷史之最。針對職工醫保最低繳費年限的問題，大部分人贊同意見稿，即現行最低10年延長至15年。在18現場發言人中，贊成的有13人，占73%。在參與投票的5454名網友中，93%的人表示贊同。此外，對於加強社保基金監督管理的呼聲，修訂稿基本反映了網民的主要觀點，包括成立公眾監督委員會、每年由人大進行專項監督、公布審計結果等。《條例》規定，本條例實施後在本市首次參加社會醫療保險的人員，達到法定退休年齡(廣州市壹般企業職工年滿60周歲、女性年滿50周歲、女性管理人員和技術人員年滿55周歲)時，不繳納社會醫療保險費，享受退休人員社會醫療保險待遇。未達到規定繳費年限的，在本市繼續參保繳費至規定繳費年限後，可享受退休人員社會醫療保險待遇。說明:廣州為什麽把繳費年限從10延長到15？吳明昌說，不是因為醫保基金有缺口。隨著醫療價格標準的調整、物價總水平的上升、人口老齡化的不斷發展和人口壽命的延長，退休人數將不斷增加。“醫保的支出會相應增加，基金的支付壓力會越來越大。”目前全國沒有統壹規定最低繳費年限，由各統籌地區因地制宜確定。吳明昌說，從目前地方規定來看，壹般是男職工30年，女職工25年。廣州現行的醫療保險10繳費年限明顯短於其他城市，也與全省養老保險15繳費年限不壹致，導致在具體操作中出現很多無法解決的問題。為避免引發參保人員矛盾，保持本市醫療保險政策的連續性和穩定性，此次調整將遵循“老辦法老，新辦法新”的原則，即條例實施前已參加本市職工社會醫療保險的人員，最低繳費年限仍按原規定的10年執行。條例實施後首次參加社會醫療保險的人員，最低繳費年限調整為15年。"