壹、居民養老保險制度概述
居民養老保險是我國社會保障體系的重要組成部分，旨在為參保人提供老年生活保障。該制度覆蓋廣大城鄉居民，通過個人繳費和政府補貼籌集資金，形成養老保險基金，支付參保人的養老金。
第二，退休年齡的決定因素
居民養老保險退休年齡的確定受多種因素影響，包括人口結構、經濟發展水平和社會承受能力。隨著人口老齡化的加劇，退休年齡的調整已經成為社會保障制度改革的重要內容之壹。
第三，現行的退休年齡規定
目前我國居民養老保險的退休年齡為男性60歲，女性55歲。這壹規定是基於過去的社會經濟條件和人口結構。但是，隨著社會經濟的發展和人口結構的變化，這壹規定也在逐步調整和完善。
第四，退休年齡調整的趨勢和意義
近年來，國家逐步推進退休年齡調整，以適應社會經濟發展的需要。適當提高退休年齡有助於減輕養老基金的壓力，增強養老保險制度的可持續性。同時，也有助於促進勞動力的合理使用，提高社會生產效率。
總而言之:
居民養老保險退休年齡的確定是壹個復雜而重要的問題，需要綜合考慮諸多因素。現行規定是男60周歲，女55周歲，但隨著社會經濟的發展和人口結構的變化，這壹規定在逐步調整和完善。適當提高退休年齡有助於確保養老保險制度的可持續性，促進社會經濟健康發展。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第16條規定:
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時繳費不滿十五年的，可以繳費滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定
(國發[2005]38號)
條款:
各類企業職工、個體工商戶和城鎮靈活就業人員應按規定參加企業職工基本養老保險。當前和今後壹個時期，要以非公有制企業、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參保為重點，擴大基本養老保險覆蓋面。要進壹步落實國家有關社會保險補貼政策，幫助就業困難人員繳納保險費。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶。退休後，基本養老金按企業職工基本養老金計劃計發。