繳費標準不同:企業年金不超過上壹年度工資的十二分之壹，職業年金按個人工資的4%繳納；
領取方式不同:企業年金退休後可以壹次性領取，職業年金只能按月領取。
所以兩者差別還是比較大的，但都是對基本養老保險制度的補充。
兩者的概念
職業年金:是指事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上建立的補充養老保險制度。
企業年金:是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自主建立的補充養老保險制度。
兩者的區別
1，支付性質差異
機關事業單位職業年金是強制性的。企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度。這也是職業年金和企業年金最大的區別。
2、對象不同
職業年金主要是針對事業單位及其工作人員，而企業年金除了企業之外，還可以由社會組織、基金會、民辦非企業單位建立，工作人員較少的社會組織也可以參加企業年金集合計劃。
3，繳費比例不同。
企業年金單位年繳費不超過本企業職工工資總額的8%，企業和職工繳費合計不超過本企業職工工資總額的12%。職業年金單位按本單位職工工資總額的8%繳納，個人按本人工資的4%繳納。
4.不同的收集方法
職業年金:工作人員退休後，按月領取職業年金待遇。
企業年金:員工退休後可壹次性或分期領取企業年金待遇。
5、保險範圍不同。
職業年金:參照公務員法管理的單位和參照公務員法管理的機關(單位)、事業單位及其工作人員。
企業年金:企業年金不限制職業人群。
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