壹、補貼政策
1、本人或其家庭在日照市首次購買新建商品住房的，分別可享受20萬元、10萬元、5萬元、3萬元人才發展基金購房補貼。
2、2022年1月1日後到日照市就業(創業)並正常繳存住房公積金的全日制博士研究生、碩士研究生，在日照市域內首次申請住房公積金貸款購房的，最高住房公積金貸款額度提高到100萬元。
3、2021年1月1日之後到日照市首次就業並辦理就業登記的新就業職工，按照全日制博士研究生、全日制碩士研究生、全日制本科生、全日制專科及以下學歷層次，三年內分別給予每人每月500、400、350、300元階段性住房租賃補貼。
4、全日制博士研究生到日照市所屬各級企事業單位就業且無住房的，三年內可免租金申請入住各級人才公寓;全日制碩士研究生到日照市市屬企事業單位就業且無住房的，三年內可申請入住市級人才公寓，租金按市場價50%收取，其余50%由市財政承擔，人才公寓暫無空缺的，依房源情況逐步安排;青年人才到日照各區縣、功能區用人單位就業且無住房的，按日照各區縣、功能區人才公寓管理規定執行。
二、人才住房保障政策
1、購房補貼。對全職引進和培育的、符合省規定標準的頂尖人才可申請100萬元購房補貼;全職引進和培育的國家、省級重點人才工程人選以及同等層次人才，在日照首次購房的，可申請60萬元、30萬元購房補貼;全職來日照工作的全日制博士，工作滿5年，在日照首次購房的，可申請15萬元購房補貼。
2、人才公寓。實施人才安居工程，通過新建、購買、租賃、配建等多種方式，大力建設人才公寓，積極規劃建設高端人才社區。全市現已建成人才公寓6362套，而且戶型多樣，周邊配套比較完善。符合條件的同學到日照工作後，臨時沒有住房的，可以申請入住人才公寓。
3、我市在人才服務保障、人才激勵培養等方面有很多亮點和突破，如：發放日照“陽光惠才卡”23項優惠政策和引進人才“專項計劃”，有面向重點園區和企業的人才服務驛站，有面向青年人才的“相親大會”，有面向高層次高技能人才的健康體驗和休假考察等。
法律依據：《2022年日照市東港區引進青年優秀人才公告》壹、引進原則 堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取發布計劃、線上報名、面談面試、體檢考察、公示聘用等程序，面向社會公開引進人才。