先說地標:廣西某市。大學畢業的時候，我在基層做初中老師。服役期滿後，我考上了市事業編制(市圖書館)，後來又考上了公務員。所以，我經歷了事業單位的工作——公務員。
可能我們這個地方比較落後，但是可以和經濟發展水平差不多的地方比較，否則沒有參考價值。個人認為公務員在以下幾個方面優於事業單位:
第壹，公務員月薪較高。這裏指的是純工資，差距很明顯。從教師事業編制到市級事業編制，當時鄉鎮教師比市級事業編制少700+，從市級事業編制到市級公務員工資少600+。這裏指的是剛開始的差距，如果再往前，差距估計會更大。
第二，公務員的績效工資更高。鄉鎮事業單位績效比市直事業單位少400+，市直事業單位月績效比公務員少700+。事業單位每半年發壹次，公務員按月發。而且公務員的績效獎金是另壹部分待遇。事業單位屬於績效工資，這部分錢從自己工資裏扣，然後寄回去。
第三，其他福利待遇也是公務員比較好。比如我們的公務員也有壹些小福利比如車補，財產補，夥食補，但是在事業單位，這些都沒有。如果是鄉鎮基層事業編制，還有鄉鎮補充，每個月300+左右。而且醫保待遇也是公務員好壹點~ ~誰知道誰用這個。
第四，公務員在職務晉升方面也有優勢。公務員的晉升途徑是職級晉升，如科級、副科級、處級、副科級等。壹般壹個單位有多個編制名額，基本都是在單位內部提拔。壹般可以混進官方版塊。
事業編制註重職稱評定。這個基本上是按資歷來的。以前我在編事業的時候，兩三年都上不了壹個臺階。許多有經驗的老師和學長都在等著。但是公務員，即使當不了副科長、科長、副局長，也可以晉升為科長、副科長的待遇，也就是非領導職務的待遇。
5.我覺得公務員的工作環境也比較好。壹般來說，公務員單位會有兩層單位，下屬的二層屬於事業單位。比如市文化局隸屬於圖書館(屬於事業單位)。我不在乎我兒子的感受。當然，我很棒。叫人自己幹不如自己幹~ ~所以有些事業單位感覺被公務員打壓，經常被更高壹級的公務員控制，工作起來肯定不夠爽快。
以上是公務員和事業單位個人共有的壹些區別，當然不包括公職。因為公務員和事業單位是不同的線，我的經驗主要包括平臺統壹同級時的對比。比如我們不能拿剛畢業的公務員和工作了15年的事業單位領導比。沒有對比。公務員和事業單位都是好工作，都各有利弊。我們在選擇工作的時候，要綜合考慮自己的愛好和專業，做出正確合適的選擇。
總之，如果畢業的時候有公務員和事業單位可以選擇，為了自己的職業發展，還是選擇公務員比較好。