1、貫徹執行國家、省、市有關社會保險方針、政策，擬訂本轄區社會保險管理和經辦辦法、各項工作規劃和年度計劃，並組織實施，研究提出完善社會保險政策、法規的意見；
2、負責經辦本轄區養老、醫療、失業、工傷、生育等保險以及機關事業單位工作人員養老保險、職業年金的參保和費用征收，公務員醫療補助費和家屬統籌醫療費的征收以及相應險種項目待遇的審核和支付、服務、管理等工作；
3、負責本轄區機關事業單位工作人員因工傷亡認定、待遇核準及撫恤金、喪葬費、遺屬困難補助核準；
4、受市人力資源和社會保障行政部門的委托，負責對全市用人單位和員工遵守執行社會保險政策、法規情況的監督檢查，依法糾正和處理違規行為。
法律依據：《中華人民***和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工***同繳納基本養老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十壹條
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。