1，停社保需要這些材料:
(1)文字材料壹份。
內容應包括:本人不欠或已還清所欠員工的全部社保費用，現因何種原因不願繳納所欠社保費用，現自願申請特減員工。如果因此影響以後社保待遇的時間和金額，壹切責任由申請人承擔。
(2)今後原單位員工追溯其在職期間本應參加或未繳納社保費用的投訴，由其法定代表人配合當地稅務機關追回，並負責補繳投訴原單位員工所欠社保費用。材料都是本人簽字，手印。
(3)提供新單位的勞動合同，或其投資新辦企業的章程，或已達到退休年齡，需要辦理退休業務。
(4)私營企業和個體工商戶在工商、地稅部門的註銷證明，或被認定為“異常”的戶數信息。
(5)特殊人員裁減申請表壹式兩份。
(6)經辦人和離職人員身份證復印件1份。
2.辦理停止社保手續:
(1)用人單位用戶可直接通過人力資源和社會保障局網站辦理職工停保手續，無需前往社保經辦機構確認。
(2)用人單位普通用戶可在人力資源和社會保障局網站辦理職工停保手續，然後攜帶打印好的參加社會保險核減人員名單(網上辦公)、用人單位退休人員報告和區屬企業退休人員報告，填寫參加社會保險人員變動匯總表到所在社保經辦機構進行確認。
(3)用人單位也可填寫《社會保險參保人員變動匯總表》、《社會保險參保人員減少表》、《用人單位退休人員報告表》、《區屬企業退休人員表》，到社保經辦機構辦理停保手續。
付款單位由於各種原因(如漏戶等。)不能為參保員工辦理減員，但員工個人可以辦理特殊減員手續。法人需要辦理特減人員手續的，必須還清所欠員工的全部社保費用後才能辦理業務。
3.停止保險的條件:
社保停保有嚴格的條件，只有以下幾種情況可以停保:
(1)被保險人達到退休年齡，未繳費15年；
(2)可以停止重復參保和解除勞動關系；
(3)被保險人出國定居；
(4)被保險人死亡。
第二，社保有什麽用？
社會保險是指具有收入再分配功能的非營利性社會保障制度，是為了預防和分擔老年、失業、疾病、死亡等社會風險，實現社會保障而強制大多數社會成員參加的制度。
社會保險是為喪失勞動能力、暫時失業或因健康原因遭受損失的人提供收入或補償的社會經濟制度。社會保險計劃由政府組織，強制某壹群體將其收入的壹部分作為社會保險稅(費)，形成社會保險基金。在壹定條件下，被保險人可以從基金中獲得固定收益或損失補償。它是壹種再分配制度，其目標是保證物質和勞動的再生產和社會穩定。社會保險的主要項目有養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。
綜上所述，繳納社會保險在我國對我們自己是大有用處的，所以沒有特殊情況很少有人會去辦理停保手續。但是員工離職的話，需要帶相關材料按照流程壹步壹步來完成，帶什麽材料及其手續也有具體說明。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第五十八條用人單位應當自用工之日起30日內，向社會保險經辦機構申請為職工辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無雇工個體工商戶、不在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統壹的個人社會保障號碼。個人社會保障號是公民的身份號碼。
第六十條用人單位應當自行申報並按時足額繳納社會保險費，除因不可抗力等法定原因外，不得緩繳或者減繳。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，由用人單位按月告知本人繳納社會保險費的明細。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征繳機構繳納社會保險費。