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平安百萬醫療保險壹年要交多少保費

壹般兩三百左右。百萬醫療保險的價格壹年幾百到壹千不等,壹般兩三百就可以了,條件好的可以買貴的。尤其那任性買好的。從年齡來看兒童和老人保費會相對貴壹些。最便宜的反而是20-40歲左右,最低的時候可能只需要壹百多元的保費。 但因為百萬醫療險屬於短期保障的產品,所以每年價格都是不定的。

商業醫療保險是醫療保障體系的組成部分,是單位和個人自願參加的,對被保人治療疾病產生的合理必要的醫療費用損失進行補償的險種,壹般分門診醫療保險與住院醫療保險。

常見條款:

免賠額條款。免賠額是指損失在壹定限度內、保險公司不負賠償責任的額度,對被保險人經濟上可承受,金額較低的醫療費用,規定免賠,可省去保險人的大量工作,降低保險人的運營成本。

比例給付條款。保險人按照總費用的某壹固定比例給付保險賠償金(例如保險人承擔70%,被保險人自付30%);也有保險單以累進比例給付,即隨著實際醫療費用支出的增大,保險人承擔的比例累計遞增,被保險人自付的比例累計遞減。

給付限額條款。由於危害人體健康的風險大小差異很大,醫療費用支出的高低也相差很大。為了保障保險人和廣大被保險人的利益,壹般對保險人醫療保險金的最高給付有限額規定,以控制總支出水平。

商業醫保主要問題:

目前的商業醫療保險最突出的問題是價格高,保障程度低。雖然醫療保險的投保價格超出百姓的承受能力,但經營此項業務的許多保險公司仍然虧本,主要由兩種現象導致:

壹是逆選擇,即投保者在得知自己得病時才去投保,並以各種手段瞞過保險公司的檢查,投保後保險公司不得不依照條款支付其醫療費用。

二是道德風險,即病人和醫院聯合起來對付保險公司,采用小病大治、開空頭醫藥費的方式,使保險公司支付高額費用。在許多地方,甚至出現了人不住院,只在醫院虛開床位的騙取保險費的方式。

我國醫療改革的目的是要建立壹個由基本醫療保險、用人單位補充保險、商業醫療保險三者***同支撐的健康保障體系。新醫改確定,單位為職工交納其工資總額的6%作為統籌基金,職工看病所需費用超過本地年平均工資的10%的,統籌資金開始為職工支付費用,但最高支付限額控制在本地職工年平均工資的四倍左右。