社保通常是指企業內為員工繳納的社保，具體是指五險壹金中的五險，五險分別為：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社保是國家強制要求企業為每壹位員工購買的保險，是給予勞動者的最基本社會保障。
1、養老保險，就是指在勞動者達到法定的退休年齡後，從政府和社會得到的壹定的經濟補償物質的幫助和服務的壹項社會保險制度，也就是我們在沒有能力進行勞動的時候，可以從社會或者是政府當中獲得壹些經濟幫助，以此來保證我們的基本生活。
2、醫療保險，就是指在我們生病之後就診或者說是住院所報銷的金額，當然，對於醫院的等級以及起付金額的不同，所給予的保險的報銷比例也是不壹樣的，換壹種說法，就是在進行金額較多的醫院治療的時候，我們就不用擔心因為金額的不足而無法得到有效的治療。
3.、失業保險，就是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對於因為失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供幫助的制度。它是社會保障體系中的重要組成部分，是社會保險的主要項目之壹。
4、工傷保險，就是指為國家或者社會在生產、工作中遭遇事故傷害和患職業性疾病的勞動者以及家屬提供醫療救治、生活保障、經濟補償、醫療和職業康復等物質幫助的壹種社會保障制度。?
5、生育保險，生育保險是國家通過立法，當懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，是由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的壹種社會保險制度，國家或者社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。?