在市場上，很多投資者都會糾結壹個問題:是集中買壹只股票好，還是分散資金買多只股票好？所以今天，邊肖在這裏整理壹下分散持股好還是集中持股好。我們來看看吧！
分散持股好還是集中持股好？
分散崗位和集中崗位各有利弊。投資者在選擇時，需要根據自身的優缺點、市場情況和個人投資偏好進行分析:
集中建倉的好處是:如果投資者選對了股票，可以獲得高收益，使資金快速增長；缺點:投資者選股能力很高。投資者需要非常了解自己購買的投資標的。壹旦他們買錯了，就會付出相對較高的代價。同時，如果發生系統性風險或者基本面惡化，可能會造成資金的永久性損失。
分散投資的優點:分散投資多只股票，如果任何壹只股票錯了，都不會影響整體投資收益。倉位越分散，個股風險越分散；缺點:持倉數量多，過多會增加投資者的負擔，很難看到。同時，如果分散投資，回報率相對較低。
壹般來說，市場好的時候，比如牛市，投資者最好集中持股，通過買入某壹只股票，給投資者帶來更大的收益，而市場差的時候，比如熊市，投資者最好分散投資，這樣可以分散風險，保證本金安全。同時，分時，每只股票不能在同壹個行業。基金之間合理分配倉位，對於市場上比較熱的股票，倉位較重，但不能超過50%的倉位。
公司股權分布均勻嗎？
不太好。在公司發展過程中，誰也不能保證每個股東對公司的經營方向和發展目標永遠保持壹致的意見。公司股權分配的主要缺點是:
1，沒有明確的領導者
因為在股權分配上大家都是壹樣的，公司的所有決策都要討論。沒有明確的領導，誰也決定不了結果，決策效率極低，久而久之會影響公司的運營效率，阻礙公司的發展進程。
2.容易出現利益輸送或者經營困難。
權益的核心是利潤，利潤的關鍵是交換，交換的重點是會計。如果貢獻和回報不對等，遭受損失的股東可能會私自轉移資產，或者減少對公司的貢獻，還可能利用自己的優勢另開公司，對公司發展不利。
3、容易出現控制權糾紛。
如果企業發展得好，發展到壹定規模後，由於股權過於平均，很可能所有股東都爭奪公司的控制權，對公司不利。
如何分配最合適:
當壹些想法出現分歧的時候，如果沒有中堅力量來引領方向，結果就是股東之間的僵持，以至於公司的隱患越來越大。那麽如何分配公司股權最合適呢？有以下原則:
1，按出資比例:按出資比例分配股權更合理，誰出資多，誰的股份就多。
2.差異原則:合夥人之間的股權要保持在壹個缺口上，不能對等，也不能相近，以減少矛盾。
3.期權原則:在適當的時候設立期權制度，吸引和留住優秀人才。
4.動態原則:公司股權要隨著團隊成員和融資輪次的變化而動態調整。
5.簡單性原則:公司股權結構要科學合理，角色明確，結構簡單。太復雜影響管理和公司發展。