根據《人力資源和社會保障部、財政部關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》(人力資源和社會保障部發[2016]37號)精神，經省人民政府同意，並報人力資源和社會保障部、財政部批準，決定從2016 1，
首先，調整時間和範圍
2065438年6月+2006年6月65438+10月201對2065438年2月+2月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員(含原職工)調整增加基本養老金。
第二，調整標準
(壹)退休人員每人每月增加基本養老金70元。
(二)在第(壹)項調整的基礎上，參加企業職工基本養老保險的退休人員，按其繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每1個月增加基本養老金2.5元，繳費年限不足1年的記為1年(繳費年限按月計算)；按照省人民政府湘[2015]38號文件規定參加機關事業單位工作人員基本養老保險的退休人員，每月增加2015年度2月份基本養老金4%。
理由按上述第(1)、(2)項調整增加的基本養老金不足159元的，按159元調整增加。
(三)在第(壹)、(二)項調整的基礎上，2015 12 31前年滿70周歲以上80周歲以下的退休人員，每月增加基本養老金25元；2015 12 31之前年滿80周歲的退休人員，每月增加基本養老金35元。
(4)在第(1)、(2)、(3)項調整的基礎上，對艱苦邊遠地區(桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘西縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣)進行調整。
(五)對基本養老金偏低的軍隊離退休幹部，繼續按規定予以傾斜，並認真執行相關標準。
(六)根據省人民政府辦公廳國辦發[2003]44號文件和原省勞動和社會保障廳、省財政廳、原省農業廳、省林業廳15號文件已參保的國有農墾企業和農林企事業單位。
第三，資金來源
調整基本養老金和參加企業職工基本養老保險所需資金，從企業基本養老保險基金中支付，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，按照省人民政府湘法正[2015]38號文件規定，從機關事業單位基本養老保險基金中支付。按照屬地管理原則，市、縣、市人民政府負責籌集所需追加資金，國家和省財政給予適當補助。
四、調整方法
(壹)調整增加基本養老金後，參加企業職工基本養老保險的人員，按照管轄和分級管理的原則，由參保地社會保險經辦機構在經辦信息系統中統壹設置，出具“2016調整退休人員基本養老金核對表”，經過退休人員所在企業或社區核對。按照省人民政府湘[2015]38號文件規定，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，由參保地社會保險經辦機構出具2016年度調整退休人員基本養老金核對表，待退休人員所在單位核實後進行調整。未啟動納入機關管理的，暫由原單位調劑，啟動後據實結算。
(二)調整退休人員基本養老金工作要在9月30日前完成，2016年調整退休人員基本養老金工作總結報告和匯總報告要在6月5438+08+05日前報送省人力資源和社會保障廳、省財政廳。
(三)未參加企業職工基本養老保險和機關事業單位工作人員基本養老保險的，執行本通知規定的調整辦法，所需資金由原渠道解決。
提高退休人員基本養老金水平，體現了黨和國家對廣大退休人員的親切關懷。各地、各有關部門要高度重視，切實加強領導，認真組織實施，妥善安排資金，確保這項工作按時順利完成。各級政府要切實調整財政支出結構，加大地方財政對養老保險基金的支持力度，確保退休人員基本養老金按時足額發放，絕不允許出現新的拖欠。