養老金繳納比例為什麽那麽高

養老保險是針對保障老年人的基本生活而設立的壹種保險制度，繳納了養老保險之後到達壹定的條件之後就可以領取養老金了，養老保險的繳納比例還是很高的，那麽，養老金繳納比例為什麽那麽高?下面跟著壹起來了解壹下吧。壹、養老金繳納比例為什麽那麽高

養老金繳納比例高是因為我國國情決定的，綜合中國目前的經濟形勢，中國逐步進入深度老齡化社會，人口紅利消失，老年贍養比升高，養老保險繳納人數減少，而領取人數不斷上升，養老保險虧空嚴重，社保改革是必然趨勢。

二、養老金繼承可以嗎

1、如果個人的壽命比較長，個人賬戶儲存額不足以支付時，個人賬戶的養老金轉由統籌基金列支，保證個人賬戶養老金能夠繼續發放。而如果參保人員死亡，其個人賬戶儲存額的余額，按照法律法規的規定是可以依法繼承的，“並不存在所謂去世後養老金充公的問題”。

2、我國的基本養老保險是實行社會統籌和個人賬戶相結合的模式，其中按本人繳費工資8%的數額建立個人賬戶。個人賬戶主要用於參保人員養老，原則上不得提前支取，參保人員達到法定退休年齡並且累計繳費滿15年以上的，按月領取基本養老金。基本養老金包括兩部分:壹部分是基礎養老金，壹部分是個人賬戶養老金，其中基礎養老金是從統籌基金列支，個人賬戶的養老金是從個人賬戶的儲存額中列支。

三、養老金繳納計算方法

首先要明確壹點，社保每月繳納多少錢，是根據參保繳納的基數多少來確定的。繳費基數假設是3000元，單位承擔繳納養老保險20%(600元)，個人承擔繳納養老保險8%(240元)。

各地的繳納基數壹般有多種檔次，有壹個下限和最高的上限，根據實際狀況選擇基數繳納。同樣，醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，都是按選擇的繳費基數然後按不同險種的比例扣繳，方法同上。

根據勞動合同法以及社會保險的相關法律規定，企業應該以員工上年度平均工資或者是新入職時候約定的工資作為基數繳納社會保險。