1、賺錢能力強
對於投資者來說，能夠幫助大家賺錢的基金經理自然就是優秀的，所以，最直接的表現就是基金經理具有良好的歷史業績表現，業績是最具說服力的證據。 在以往能夠有好業績的基金經理可能會為投資者帶來更好的收益，當然，這裏所提到的優秀的業績值得是長期業績，而不是壹兩個季度、半年的。 短期業績優秀可能只是剛好踩上了風口，或者剛好整體市場非常景氣。運氣的成分比較高，如果長期業績比較優秀才能表示基金經理有持續賺錢的能力。2、經驗豐富
在投資市場上，經驗是非常重要的，從業經驗越豐富，所經歷市場情況也就越多，更嫩從容面對各種突發情況並且及時反應。 只有經歷過市場的大起大落，才會對市場真正的產生敬畏，才能更加靈活的應對。3、關註基金經理的投資風格
在選擇基金經理時，還要了解基金經理能力圈或者是擅長偏好的風格。 基金經理的投資風格決定了基金經理投資決策，可以通過基金經理的從業經理，管理基金的經理，還有管理過的中的定期報告等資料去了解。 了解基金經理更加擅長哪個行業或板塊或類型的基金，了解其風格偏好是什麽。 同時，還要非常註重投資風格的穩定性指標。 投資風格的穩定性表明了基金經理能夠堅持自己的策略，堅信自己的思路。 也能夠更好的把自己的優勢發揚和保持。 在自己的能力圈內投資，對自己不擅長的領域保持開放的心態和積極學習的態度，沒有盲目地追隨市場，也是壹個優秀的基金經理的表現。4、避免言行不壹致的基金經理
在選擇基金經理時要避開掛羊頭賣狗肉的行為，選擇那些言行壹致性比較好的基金經理，比如說某基金經理堅持價值股投資，那麽他管理的基金前十大重倉股壹般就是價值股。 基金的前十大重倉股我們也是可以通過基金的定期報告查看的，有季度報、半年報、年報，其中年報的內容是最為詳細的。 5、不同類型基金匹配不同基金經理 基金有不同的分類，基金經理對於不同類型的基金經理也是有能力圈的，壹個擅長管理股票基金的基金經理未必能管理好指數基金。 這是因為不同基金類型基金經理所起的作用是不同的，有的基金對基金經理依賴程度很低，所以就算換了基金經理也影響不大，而有的基金對基金經理要求比較高。 比如指數基金，指數基金是被動跟蹤指數，基金經理的職責主要是盡可能的減少追蹤誤差，工作內容偏向於技術性。對於個股的選擇則要求很低。 希望以上內容對妳有所幫助。