？1信號是社會平均工資的增加。在養老金調整比例頒布之前，實際上全國平均工資首先是按照國家統計部門發布的。全國城鎮非私營企業就業人員平均收入也首次達到65438+萬元的價位，達到106837元。整體增速在9.7%左右。顯而易見，總體增長比例與上壹年相比確實是非常顯著的增長。所以平均工資水平，就提升到了壹個更高的層次。
第二個信號是價格漲幅有壹定程度的回落。每年這個價格因素都牽動人心。畢竟物價上漲太快，對大家的工作壓力和交易費用都有很大影響。所以2021，全國居民收入指數CPI，大家可以看到，只有0.9%。明顯小於我們自己3%的預期效果，這樣的壹個常態。所以物價因素是關系到每個人養老金調整的根本因素。
第三個信號是社保基金結余最大化。我們自己的社保基金結余會變多，壹方面是隨著社保繳費基數不斷調整，有重要關系。另壹方面也和參與人數的增加有壹定的關系。2021，社保基金收入增加1.6萬億元，同比增長約36%。顯然，社保基金的收支平衡在增加，這也是我們為不斷增長的養老金待遇打下堅實基礎的重要必要條件和因素。
通過以上三個信號，我們不難發現，養老金增長實際上是由它趨於多的事實決定的。畢竟壹方面社保基金結余保持增長，包括大家物價上漲的水平，也有小幅度的下降。另外，社會平均工資的增長說明職工的工資在不斷提高。那麽我們迫切需要提高退休工人的養老金待遇。