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靈活就業人員去世後有喪葬費和撫恤金嗎?

法律分析:

享受喪葬補助和撫恤金。

靈活就業人員參加城鄉居民保險後,退休後可享受居民養老待遇,死亡後有機會享受喪葬補貼。

由於社保參保人死亡,全國沒有統壹的喪葬補助金和撫恤金制度。基本上壹個地方壹個做法,有的地方有殯葬待遇,有的地方可能沒有殯葬待遇。所以最後能不能真正享受殯葬待遇,要看妳所在地區的具體規定。

靈活就業人員參加城鎮職工基本保險後,按退休職工標準享受喪葬補助和養老待遇。

喪葬費和撫恤金,統稱為遺屬撫恤金,由死者遺屬領取。

享受遺屬待遇的政策依據有兩個:《社會保險法》和《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》。

根據《社會保險法》的規定,參加職工社保的人員因病或非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬費和撫恤金,所需資金由基本養老保險基金支付。

《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》2021年9月起實施,國家標準。企業職工死亡,其家屬可以領取喪葬費和撫恤金。本辦法生效前,被保險人死亡的喪葬待遇按當地政策執行。

1,喪葬費

喪葬費的標準為上壹年度本省、市城鎮居民月人均可支配收入的兩倍。

用公式表示:

喪葬費=上壹年度本省市城鎮居民月人均可支配收入×2

2.退休金

用公式表示:

養老金=本省上年度城鎮居民月人均可支配收入×繳費月數。

養老金計算的重點是繳費月數的計算,分為退休前和退休後。具體計算標準如下。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》。

第十四條靈活就業人員退休後死亡的,個人賬戶余額可以繼承。

第十七條靈活就業人員退休後死亡的,由基本養老保險基金支付喪葬補助金和撫恤金,具體標準由所在省、直轄市、自治區規定。