根據《大連市人民政府關於調整本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法的通知》和《關於本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法若幹問題的意見》的規定，大連市城鎮職工基本養老保險的計發辦法如下:
基礎養老金=基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金:
1，基礎養老金=(參保人辦理申領基礎養老金手續時上年度全市職工月平均工資？本人指數化月平均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限)；
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計算月；
3.過渡性養老金=記“假賬”金額及其利息÷120。
大連市民領取養老金的條件是什麽？
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工必須滿足兩個條件才能領取養老金:壹是必須達到法定退休年齡；第二，養老保險費累計已達15年。
根據有關規定，我國企業職工的法定退休年齡為:男年滿60周歲，女職工年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動或者其他有害健康的工種(以下簡稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲；因病或非因工致殘，經醫院證明並經勞動鑒定委員會確認，退休年齡為男55周歲，女45周歲。
養老基金缺口怎麽解決？
隨著中國老齡化加速，養老金危機難以避免。中國可以借鑒發達國家的經驗，根據中國的實際，結合財政、金融和稅收制度改革，制定和完善適合中國的社會養老保險法律法規。對資金來源、運用方向、增值渠道、收支程序、政策監管等都要有明確的法律規定。，規範運營行為，建立長效機制，從根本上解決社會養老的缺口問題。
社會保險是指為喪失勞動能力、暫時失業或因健康原因遭受損失的人提供收入或補償的社會經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
社會保險計劃由政府組織，強制某壹群體將其收入的壹部分作為社會保險稅(費)，形成社會保險基金。在壹定條件下，被保險人可以從基金中獲得固定收益或損失補償。它是壹種再分配制度，其目標是保證物質和勞動的再生產和社會穩定。
在中國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，在整個社會保障體系中占據核心地位。此外，社會保險是壹種繳費型社會保障。資金主要由用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終責任。但勞動者只有履行法定繳費義務，符合法定條件，才能享受相應的社會保險待遇。
社會保險是社會保障體系中最重要的部分。因此，在討論社會保險的歷史時，不能把社會保險從社會保障中抽離出來。
社會保險是指國家通過立法建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者喪失勞動能力或者失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第十三條國有企業事業單位職工參加基本養老保險前，繳費期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金不足支付時，政府給予補貼。
第十五條基礎養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十二條用人單位應當按照國家規定的職工工資總額比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時繳費不滿十五年的，可以繳費滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。