應付福利費包括哪些內容？如何核算？

答：企業用於職工福利方面的基金來源於兩個方面，壹是按照職工資總額的壹定比例從成本費用中提取形成，形成的職工福利基金作為企業對職工的壹項負債，主要用於對職工個人的各項福利支出；二是從企業的稅後利潤中提取形成，形成的福利基金仍屬於所有者權益，但規定應用於職工集體福利設施建設。下面主要介紹從費用中提取形成的職工福利基金的核算。從費用中提取形成的職工福利基金，是按照職工工資總額的14％計算，並通過記入相關的成本費用而提取形成的，所形成的職工福利基金作為企業對職工的壹項負債，設置"應付福利費"賬戶進行核算。在按照職工工資總額的14％，計算應記入相關成本費用的福利費時，所使用的工資總額應與統計中工資總額的口徑壹致，不得對工資總額作任何扣除。在將應計提的職工福利基金記入相關成本費用時，應按照職工的工作崗位進行分配，與工資總額的分配基本相同，但應註意，按福利人員工資總額計提的福利基金應計入管理費用。這部分職工福利基金，主要用於支付職工的醫藥衛生費用，包括職工的醫藥費、職工因公負傷赴外就醫的路費以及企業參加職工醫療保險所交納的醫療保險費等；用於支付職工困難補助和其他福利費；用於支付企業自設醫務所(室)的醫務經費和醫護人員的工資；用於支付企業福利人員的工資，包括職工浴室、理發室、幼兒園、托兒所等人員的工資。(壹)賬戶設置從費用中提取形成的職工福利基金，應設置"應付福利費"賬戶進行核算。"應付福利費"屬於負債類賬戶，核算企業從費用中提取的職工福利基金以及外商投資企業按規定從稅後利潤中提取的職工獎勵和職工福利基金，提取形成職工福利基金時，應借記有關成本費用等賬戶，貸記本賬戶；使用職工福利基金時，應借記本賬戶，貸記現金或銀行存款賬戶。本賬戶余額壹般應在貸方，其貸方余額表示已提未用的職工福利基金。(二)賬務處理方法(1)非外商投資企業職工福利基金的提取與使用。①提取時：　借：生產成本　制造費用　　管理費用　　營業費用　　在建工程　貸：應付福利費②支用時：借：應付福利費　貸：銀行存款　　　現金(2)外商投資企業按規定從稅後利潤中提取的職工獎勵基金以及福利基金的提取與使用。①提取時：借：利潤分配--提取職工獎勵及福利基金　貸：應付福利費②支用時：借：應付福利費　貸：銀行存款