第壹部分介紹荷蘭移民養老金制度。
壹、概述通過個人投資制度，集體個人可以進行高風險和低風險的投資，以彌補其從國家養老金中獲得的部分。正是因為這些不同的模式構成了荷蘭養老金體系的三大支柱。
第二，不同類型的養老基金
1.行業養老基金:覆蓋酒店、餐飲、零售、建築或民生服務等某個行業的從業人員。
2.企業養老基金:針對公司。
3.獨立專業養老基金:針對醫學專家、牙醫及其相關專業人員。
3.多大可以領養老金？
按照規定，65歲以上的退休人員可以領取，並提供最高不超過最低凈工資70%的基本福利報酬。
根據1957生效的《普通老年法》,在荷蘭生活或工作的15-65歲的人有權領取國家養老金。
4.妳能拿到多少國家養老金？
能拿到多少取決於妳在荷蘭期間建立的養老金權利。
在荷蘭，人們每年每繳納壹次醫療保險，就積累了2%的國家養老金津貼，不工作的人也可以積累領取國家養老金的權利。
5.我能得到多少？
每組人的標準都不壹樣:
同居情侶:每人每月能拿到700歐元左右。
獨居人士:每月約1000歐元。
荷蘭國家養老金只為退休人員提供有限的財務福利，其他支柱都是需要補充的福利。
6.在荷蘭領養老金，想去其他國家生活怎麽辦？
如果您在退休前移民，您可以獲得減少的國民養老金，因為您將不再受AOW養老金的保護，也不再積累養老金權利。
如果退休後移民，可以領取荷蘭國民養老金(支柱1)，具體取決於移民的國家。妳可以訪問SVB關於移民的頁面，看看妳的目標國家是否會影響妳的國民養老金。
有時，移居國外的人可以從SVB領取安置津貼，這取決於他們的出生國和家庭狀況。
壹般來說，獲得荷蘭國籍或永久居留權的人，只要在荷蘭生活或工作，就可以領取國家養老金，但養老金與妳在荷蘭的時間成正比，必須在荷蘭或特定國家生活。
能否從養老基金領取養老津貼，取決於妳是否與雇主簽訂了養老金合同，以及如果移民，妳是否保留了荷蘭養老金計劃的記錄。妳得到的金額取決於妳的工作年限和工資。
或者可以主動購買養老產品，領取津貼。
第2條荷蘭移民的福利
1，子女津貼和福利津貼
如果妳在荷蘭撫養壹個孩子，妳將從政府那裏獲得兒童津貼，直到孩子在18歲成年。
孩子的錢的水平和孩子的年齡掛鉤。年齡越大，孩子的零花錢就越高。有兩個孩子的低收入或中等收入家庭今年將獲得最高2040歐元的福利補貼。除了這種給孩子的固定支付，荷蘭政府還會根據妳的收入自動給妳發放與妳的收入掛鉤的育兒福利補貼。
壹般不需要申請這個補貼。稅務局會根據妳的收入，財產的多少，以及妳是否符合其他條件來給妳發工資。
2.孕婦分娩後也有家庭援助。
荷蘭的醫療保健系統被認為是歐洲的系統。而且實行全民醫療保健，醫療保險的覆蓋面和金額非常廣泛，甚至產前、產後和產後保健都是免費的。
不僅如此，產後每天還有7天5小時的家政協助。有人來妳家給妳洗衣服，打掃房間，教妳如何照看新生兒。就連政府的托兒補貼也大到可以過上悠閑的生活，不用擔心錢的問題。
3.全面退稅
這種退稅是全方位的。買房產有高額退稅，租房有30%的退稅。購買醫療保險有45%的退稅。配偶無工作，有退稅。
甚至，公司之間的每壹單采購，都有19%的退稅。這種退稅福利可以根據自己的要求，每年或者每個月領取。
4.養老金制度
荷蘭養老金制度設計的初衷是確保每個人在達到法定退休年齡後，無論是現在還是將來，都能享受體面的生活。其特點主要表現為三大支柱:國家基本養老金、職工養老金和私人養老金。
這體現了人人平等享受基本福利的設計理念。其中，國民養老金由中央財政支付，人人有份。它在65歲時支付。
第3條荷蘭住房移民的特殊福利
所以國家移民沒有的福利就是回歸法。荷蘭住房移民申請者可以享受這項特殊的社會福利。
自2008年7月起，這部回歸法首次將中荷移民納入接納範圍。在此，我們將簡要解讀受益於《回歸法》的中荷移民的情況。簡單來說，他們將帶著荷蘭國籍和終身福利提前退休，回到原居地國安安度晚年。
根據回歸法的規定，根據不同荷蘭高科技移民的不同情況，可以從條例實施細則中享受不同的權益。簡而言之，可以享受回歸法權益的中國移民大致可以分為以下兩類:
答:如果申請人年齡在45歲以下，在荷蘭居住壹年以上三年以下，可以申請基本津貼，基本津貼包括旅行津貼、搬家津貼和兩個月的生活津貼。
b:如果申請人年齡在45歲以上，在荷蘭居住三年以上，接受荷蘭政府救濟、失業、殘疾或老年退休金半年以上，可以申請回國津貼，包括旅行津貼、搬家津貼和終身生活津貼。