(1)基礎養老金，(3)過渡性養老金(含調節基金)，(4)生活費補助和統籌項目統壹調整增加。1.法定退休年齡為男性60歲，女性50歲(女幹部和自由職業者55歲)。
2.參考計算方法:
根據規定，職工符合養老保險領取條件後，其養老金計算分為兩部分。壹部分是個人賬戶養老金。計算方法是用個人賬戶的總額，包括本金和利息，除以壹個系數。如果除以男性139，女性170，計算出每月應領取的個人賬戶養老金標準。另壹部分是基礎養老金。壹般來說，領取最終待遇的基數是根據本人繳費工資基數與當地平均工資基數的關系確定的。然後繳費到15年後，我就拿到這個基數的15%。在這個基礎上，我多交壹年，就多拿壹個百分點。也就是說20年付20%，30年付30%。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》。
第十壹條基本養老保險實行社會統籌和個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位、個人繳費和政府補貼組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的職工工資總額比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條國有企事業單位職工參加基本養老保險前，繳費期間應繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金不足支付時，政府給予補貼。