壹、九江住房公積金管理中心的主要職責
九江住房公積金管理中心負責住房公積金的管理和監督。負責規定住房公積金的繳存比例和基數，確保職工和用人單位按規定繳納住房公積金；同時還負責審批住房公積金的提取和使用申請，確保資金使用的合規性和有效性。此外，該中心還負責住房公積金的保值增值，通過合理的投資運營實現資金的增值收益，為職工提供更多的住房資金支持。
二、九江住房公積金管理中心工作依據
九江住房公積金管理中心在履行職責時必須遵守相關法律法規。主要法律依據包括:
住房公積金管理條例
該條例是規範住房公積金管理的基本法，全面規定了住房公積金的繳存、提取和使用，為九江住房公積金管理中心的工作提供了明確的法律依據。
中華人民共和國勞動法
法律規定了勞動者的權利和義務，包括住房公積金的繳存和使用。九江住房公積金管理中心在審核住房公積金提取和使用申請時，必須遵循《勞動法》的相關規定，保障職工的合法權益。
中華人民共和國社會保險法
該法規定了包括住房公積金制度在內的社會保險制度的基本原則和體制框架。九江住房公積金管理中心在對住房公積金進行管理和監督時，需要遵循《社會保險法》的相關規定，以保證住房公積金制度的穩定運行。
總而言之:
九江住房公積金管理中心作為負責住房公積金管理和監督的機構，在履行職責的過程中，必須遵守《住房公積金管理條例》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》等相關法律法規。這些法律為九江住房公積金管理中心的工作提供了明確的指導和規範，保證了其工作的合法性和有效性，為廣大職工提供了住房金融支持，促進了城市住房的建設和發展。
法律依據:
住房公積金管理條例
第20條規定:
單位應當按時足額繳納住房公積金，不得逾期繳納或者少繳。
中華人民共和國勞動法
第72條規定:
社會保險基金應當根據險種確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
中華人民共和國社會保險法
第12條規定:
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，並記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。