1、就業單位
畢業後博士的就業單位不同，所得的薪資待遇也不同：
在高校，基本工資比較低，月薪在5—6K左右，但是福利待遇非常好，。博士入職高校除了正常工資外，大多都會有安家費、科研啟動金以及各種補貼，安家費在5萬—25萬，科研啟動金在1萬—5萬左右，每月會有壹些補貼，壹年10w+。視就業學校的水平和地區而定。
高校依然分教授，講師，師資博後，行政人員等等級別，依照級別的不同，待遇也有所差別;並且現在的高校基本上會有職稱晉升和發文數量的要求，科研任務達不到就解聘。
在研究所，博士壹年收入10-20w，有編制，有福利房，工作穩定，但是研究所的生活比較枯燥，壹般都是對科研事業十分熱愛的博士畢業生選擇。
去國企和事業單位，工資基本上還是按照國家標準，博士工資相對於碩士只高1-2K，但是福利待遇不壹樣，博士有單獨的公寓，晉升空間也大壹些。比如醫學本科和碩士只能進縣市級醫院，但是博士可以直接進省級醫院。
2、就業地區
博士畢業生的待遇在東西部是有差別的，但整體算下來也是差不多的。
總體上東部地區消費比較高，學校給的基本待遇也會比較高，但是安家費有趨於減少乃至取消的趨勢;而中西部高校為了引進人才，給安家費的比例還很大。安家費有的會壹次性付清，有的分多少年給，有的直接折換成購房優惠，有的還直接分配商品房。
3、畢業專業
在專業的差別上，主要體現在科研經費的差別上。科研經費在理工類專業上，可以給到幾十萬上百萬的級別，但是文史類專業，即便是壹流的高校，科研經費也只有寥寥幾萬，很難申請。
在理論性比較強的專業，博士畢業優勢不大，但是博士學歷是高級崗位的敲門磚;而在高精尖的專業，博士畢業之後薪資待遇則與本科碩士遠遠拉開差距，如IT博士平均年薪70w+。