以下是如何領取男職工生育津貼的回答:領取男職工生育津貼的條件是1。同時符合下列條件的男職工，可以申請壹次性生育津貼: (壹)符合國家計劃生育政策和法定生育條件的；(2)配偶生育或因病理原因流產時，用人單位已參加生育保險並為男職工正常連續繳納生育保險費(不含逾期、欠繳、中斷繳費)10個月以上；(3)配偶未納入生育保險範圍，生育第壹個子女。2.符合上述條件的男職工，可申請壹次性生育津貼:流產者200元；自然分娩1200元；2021元難產或多胞胎。3.配偶生育或因病理原因流產後，男職工持配偶的居民身份證、結婚證、計劃生育部門出具的出生狀況證明或初次生育證明、新生兒出生醫學證明、出院記錄、費用明細清單(以上材料須為原件及復印件)、本人就診卡、發票原件、配偶戶籍所在地街道(鎮)，無工作單位、無固定。社保(查詢經辦)機構審核後，打印《男職工壹次性生育津貼支付單》，男職工簽字確認後領取補貼金額。4、《出生狀況證明》或《第壹次生育證明》交計生委。不需要失業時間證明，需要配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位、無固定收入來源證明。希望大家繼續，對我們的工作提出寶貴的建議和意見。在男性生育保險報銷過程中，要做好相關材料的準備，避免需要時帶來不必要的麻煩。
法律客觀性:
《中華人民共和國社會保險法》全文第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工失業配偶按照國家規定享受生育醫療費用。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費和生育津貼。