1，社保開戶。企業需要自成立之日起30日內到社保局辦理社保開戶。開戶後會拿到社保登記證；
2.增減員工的公司必須每月將企業新增員工加入公司社保賬戶，已離職員工從賬戶中刪除。社保賬戶是壹個獨立的賬戶，增加或刪除員工的操作必須在賬戶中進行。
3.確認繳費基數。單位需要每月為員工申報正確的社保繳費基數，以保證社保的正常繳納。社保的繳費基數以上壹年度職工平均工資或入職第壹個月的工資為基數；
4.社保支付。企業、銀行、社保管理機構簽訂銀行繳費協議的，每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除社保費。當然，企業也可以選擇去社保局現場以現金或支票的方式繳費。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員的養老保險辦法，由國務院制定。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，並記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。