壹、銀行招聘基本條件
1.遵守國家法律法規、銀行從業人員準則，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄。
2.身心健康，能正常履行工作職責。
3.符合我行親屬回避相關制度規定。
4.任分行支行負責人的，應具備至少4年以上金融工作經驗或8年以上經濟工作經驗(其中銀行工作經驗2年以上。
二、工作地點：清遠市區及英德市區(投遞簡歷時務必標註)
三、銀行招聘崗位及應聘條件
(壹)銀行招聘壹級支行行長/副行長/行長助理(若幹名)
1.大學全日制本科及以上學歷，年齡不超過45周歲。
2.熟悉金融政策法規和經營管理，有良好的風險意識和防控能力，無嚴重違規違紀處罰問責記錄。
3.具有較強的組織協調能力和市場拓展能力，擁有豐富的人脈、存款客戶資源者優先。
4.應聘壹級支行行長的，要求具有商業銀行壹級支行行長工作經歷或2年及以上壹級支行副行長工作經歷;應聘壹級支行副行長/行長助理的，應具有商業銀行壹級支行副職/行長助理或2年及以上下壹層級的工作經歷。
5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬以上條件，薪酬待遇優厚。
(二)銀行招聘公司客戶經理或高級客戶經理(合計6人，其中英德市4人)
1.全日制大學本科及以上學歷，經濟、管理類、法律類等相關專業。
2.具有1年及以上公司信貸業務管理或營銷崗位相關工作經驗。
3.熟悉銀行運營及信貸業務流程，熟知金融、經濟法律法規。
4.有較強的風控意識，有壹定的管理能力，責任心強、耐心細致。
5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬以上條件，薪酬待遇優厚。
(三)銀行招聘零售客戶經理或高級客戶經理(合計8人，其中英德市4人)
1.全日制大學本科及以上學歷，經濟、管理類、法律類等相關專業。
2.具有1年及以上零售信貸業務管理或營銷崗位相關工作經驗。
3.熟悉銀行運營及信貸業務流程，熟知金融、經濟法律法規。
4.有較強的風控意識，有壹定的管理能力，責任心強、耐心細致。
5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬以上條件，薪酬待遇優厚。
(四)保銀協同渠道經理(10人)
1.全日制大學本科及以上學歷，經濟、管理類等相關專業。
2.具有1年及以上金融業(銀行、保險、證券、基金等)相關崗位工作經驗。
3.有較強的風控意識，有壹定的管理能力，責任心強、耐心細致。
4.綜合條件特別優秀的，可適當放寬以上條件，薪酬待遇優厚。
(五)銀行招聘支行廳堂經理(合計5人，其中英德市2人)
1.全日制大學本科及以上學歷，經濟、管理類等相關專業。
2.具有1年及以上金融業(銀行、保險、證券、基金等)相關崗位工作經驗。
3.有壹定的風控意識，責任心強、耐心細致。
4.綜合條件特別優秀的，可適當放寬以上條件，薪酬待遇優厚。
銀行招聘應聘程序：符合上述要求的應聘者，請下載附件填寫《廣發銀行應聘人員申請表》，連同身份證、學歷、學位、相關任職證明、資格證書的掃描件及近期全身生活照壹張，通過電子郵件以附件形式發送至：124030690@qq.com。並請註明應聘崗位。
經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退還，本行代為保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其參聘資格。
銀行招聘報名截止時間2020年2月29日。有意向報名的各位考生抓緊時間。更多關於銀行招聘的備考技巧，備考幹貨，新聞資訊等內容，小編會及時更新。