根據最新的信息，2023年南京社保繳費價格表已經公布。根據南京當地的規定，按照職工的月工資基數計算社保繳費金額。具體來說，由用人單位繳納的基本養老保險費率為20%，其中個人繳費比例為8%；基本醫療保險費率為9%，其中個人繳費比例為2%；失業保險費率為0.5%，其中個人繳費比例為0.5%；工傷保險費率為0.8%，由用人單位全額承擔；生育保險費率為0.8%，由用人單位全額承擔。需要註意的是，職工月工資的基數上限為22308元，即超出該金額的部分不再作為繳費基數。
社保繳費是壹種重要的社會保障制度，您是否能進壹步解釋社保的涵義和作用？社會保障制度包括社保、社會救助等多個方面的內容，社保是其中重要的壹項。社保即社會保險，是在國家法律、政策範圍內，為保障參保人在生活、工作中發生各種風險時提供的壹項具有普惠性、強制性和互助性的社會保障制度。它對於維護職工合法權益，保護職工自身利益均有重要意義。個人交納社保費用、享受社保待遇，是社保制度的兩個方面。拓展問題的
根據《中華人民***和國社會保險法》相關規定（法律來源：全國人大常委會），社會保險是指由國家和社會統籌籌集資金，以保障人民群眾基本生活和解決特定風險為目的的社會保障制度。其中，基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險為社會保險的五大類別。 社保制度的作用主要體現在以下幾個方面：保障參保人在生活、工作中發生各種風險時的基本權益；促進企業健康穩定發展；提高國家可持續發展能力。同時，社保制度也可以緩解貧富差距，增加民生保障，促進社會公平。需要註意的是，社保制度在實施過程中也存在壹些問題，需要不斷完善和改進。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》 第二十八條 符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。