第十六條
職工住房公積金月繳存額為職工本人上壹年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金月繳存額為職工上壹年度月平均工資乘以單位繳存的住房公積金比例。
第十七條
新員工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為員工本人工資乘以員工住房公積金繳存比例。
單位新調入的職工，應當自調入職工發放工資之日起繳納住房公積金，月繳存額為職工本人月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
第十八條
職工和單位住房公積金的繳存比例不得低於上壹年度職工月平均工資的5%；有條件的城市可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬定，經本級人民政府審核，報省、自治區、直轄市人民政府批準。
第十九條
職工個人繳納的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。
單位應當自每月發放職工工資之日起5日內，將單位繳納並為職工代繳的住房公積金匯至住房公積金賬戶，受委托銀行將其計入職工住房公積金賬戶。
住房公積金是按崗位工資繳納，還是本人繳納住房公積金:
公積金繳存比例不得低於職工工資的5%，初步建立住房公積金制度的縣(市)可適當低於這壹比例。單位最高繳費比例可提高到職工工資的15%，個人繳費比例可提高到職工工資的10%；
1998 12 15後參加工作的職工，單位繳納住房公積金比例最高可達職工工資的25%，個人繳納比例不得低於職工工資的10%，但不得高於15%。
單位如何繳納公積金:
老單位應當到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，經住房公積金管理中心審核後，到受委托銀行為其職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有壹個住房公積金賬戶。住房公積金管理中心建立職工住房公積金明細賬戶，記錄職工個人住房公積金的繳存和提取情況；
新單位應當自成立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，並自登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行為其職工設立住房公積金賬戶；
單位合並、分立、撤銷或者破產的，應當自上述情形發生之日起30日內，由原單位或者清算組織到住房公積金管理中心辦理變更或者註銷登記，並自完成變更或者註銷登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件。
個人如何繳納公積金:
單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內，到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並憑住房公積金管理中心的審核文件到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移；
單位與職工終止勞動關系的，應當自勞動關系終止之日起30日內，由單位到住房公積金管理中心辦理變更登記手續，並憑住房公積金管理中心的審核文件到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
註意事項:
了解住房公積金繳納情況很重要，繳納人需要按照繳納規定繳納費用，保證住房公積金的順利繳納；
住房公積金兼具福利性和回報性，對於現代人來說是壹種很好的緩解壓力的政策形式。
事業養老保險是按檔案工資算還是按月工資總額算？事業單位職工養老保險的繳納，按照其基本工資和各種補貼(統繳)計算繳納。
崗位工資的含義是什麽？2017崗位工資如何計算教師工資主要反映工作人員的工作業績和資歷。專業技術人員和管理人員有65個薪級，工人有40個薪級，每個薪級對應壹個工資標準。為不同的職位設定不同的起薪等級。中小學校工作人員應當根據本人的工作年限、服務年限和職務，結合工作實績，變更相應的薪級和工資。改革年限是指不計算工齡的工作年限和在校學習年限，從1993起除試用期外的年度考核年限中扣除。不計算工齡的在校學習時間是指國家承認學歷的全日制普通高校畢業生的學習時間，不計算為工齡(僅適用於分配制度改革，不涉及計算工齡問題)。在校學習時間以國家規定的學制為準。比國家大學規定的學制短的，按實際學習年限計算；比國家學制長，按國家學制計算。教師工資=崗位工資+薪級+學歷工資+(崗位工資+薪級+學歷工資)10%工資+績效工資+教齡津貼+艱苦校補。
工資單上的公積金是自己交，還是所有公司和個人各出壹半？
①公積金比例為20%。
(2)單位20%，個人也20%。
③繳存基數為個人應付工資總額，也就是說，工資乘以20%。
4買房時壹般不用公積金支付房款，而是從公積金賬戶中提取資金支付房款。即單位20%+個人20%=40%。
住房公積金是按基本工資乘以比例計算，還是按當月實際工資(包括技術工資和獎金)乘以比例計算，嚴格來說並不成立，而是按繳費人最近1年的年平均工資除以102個月得出的繳費基數再乘以繳費比例計算。首次繳納公積金的，前1年的繳費基數按照當月基本工資再乘以繳費比例計算。原因是無論是交公積金還是社保，都需要提前計算基數。1年基數不會變，也絕不會按照當月實際情況計算。查看更多答案> & gt
試用期內是按打折工資還是正常工資繳納住房公積金；
職工和單位住房公積金的繳存比例不得低於上壹年度職工月平均工資的5%；
有條件的城市可以適當提高繳存比例；
具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬定，經本級人民政府審核，報省、自治區、直轄市人民政府批準。
城鎮個體工商戶和自由職業者住房公積金月繳存基數原則上按照繳存人上壹年度月平均稅收收入計算；
單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳納；
逾期不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
公積金是工資的12%還是收入的12？公積金的繳費為65438+確定的繳費基數的02%；
繳費基數每年確定壹次(每年7月)，以上年月平均收入為基數，高於當地月平均收入3倍的封頂；低於當地平均水平和收入60%的，予以保障。
新就業前三個月的平均收入為繳費基數。
工資是檔案工資加崗位工資嗎？郵政，有檔案工資嗎？或者只是崗位工資。工資=基本工資+浮動工資+福利和服務有些企業還有其他形式的獎勵…
因工傷治療期間的工資如何計算？我們正常的工作工資是960+計件工資+崗位工資。是按正常工作算還是960？根據《工傷保險條例》第三十壹條的規定
職工在工作中發生事故或者患職業病，需要暫停工作接受工傷醫療的，在帶薪停職期間，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
帶薪停工期壹般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊的，經設區的市勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長時間不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停止原待遇，按照本章有關規定享受傷殘待遇。工傷職工帶薪停工期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
希望能被采納，謝謝。