預提職工福利費的會計分錄:借:應付職工薪酬——職工福利費，貸:庫存現金/銀行存款。
職工福利費是指企業為職工提供的除工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費以外的福利支出。
但包括以下支付給員工或為員工支付的現金補貼和非貨幣性集體福利。
生產人員:
借:生產成本
貸款:應付款-員工福利
管理人員:
借:管理費
貸款:應付款-員工福利
銷售人員:
借方:銷售費用
貸款:應付款-員工福利
發布時:
借:應付職工薪酬——職工福利費。
貸:庫存現金/銀行存款。
應付員工工資:
是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。
職工薪酬包括短期工資、離職後福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業向職工配偶、子女、被撫養人、已故職工遺屬等受益人提供的福利，也屬於職工薪酬。
向職工無償提供住房等固定資產的，借記“管理費用”、“生產費用”、“制造費用”等科目，貸記本科目；同時，借記本科目，貸記“累計折舊”科目。
出租房屋等資產供職工無償使用時，根據各期應付租金，借記“管理費用”、“生產費用”、“制造費用”等科目，貸記本科目。
與職工終止勞動關系的補償，借記“管理費用”科目，貸記本科目。
職工福利費:
職工福利基金是指為增進職工的物質利益，幫助職工及其家屬解決壹些特殊困難，興辦集體福利事業而支付的費用。
不屬於職工福利費的支出:
1.退休雇員的費用。
2.對被解雇員工的補償。
3.員工勞動保護費。
4.員工在病假、產假和探親假期間領取補貼。
5.員工學習費。
6 .職工夥食補助(包括企業職工午餐補助和出差期間夥食補助)。