盡調意思是盡職盡責的調查，又稱謹慎性的調查。是指在收購過程中收購者對目標公司的資產和負債情況、經營和財務情況、法律關系以及目標企業所面臨的機會與潛在的風險進行的壹系列調查。
盡調是指由中介機構在企業的配合下，對企業的歷史財務數據和文檔、管理人員的背景、市場風險、管理風險、技術風險和資金風險做全面深入的審查，多發生在企業公開發行股票上市和企業收購以及基金管理公司中。
盡職調查的目的是使買方盡可能地發現有關他們要購買的股份或資產的全部實際情況。從買方的角度來說，盡職調查也是指風險管理。對買方和他們的融資者來說，收購或並購本身存在著各種各樣的風險。買方有必要通過實施盡職調查來補救買賣雙方在信息上獲知的不平衡。
盡調其實就是買方對賣方企業的詳盡了解考查，目的是降低收購風險。核實的是未來可持續發展的能力和潛力。其內容應該涉及對賣方的主要涉及人，財務，方向幾個方向。人是未來公司可持續發展的核心，因此對團隊人員的背景，能力，忠誠度調查就是主要考察內容。財務方面包括財務，實體等方面的準確性，合規性，真實性進行探究，確保投後的資產運作，財務運作可控。方向，包括業務方向，業務布局，其可持續性是考察重點。
盡職調查通常需要經歷以下程序：
由賣方指定壹家投資銀行負責整個並購過程的協調和談判工作。
由潛在買方指定壹個由專家組成的盡職調查小組（通常包括律師、會計師和財務分析師）。
由潛在買方和其聘請的專家顧問與賣方簽署“保密協議”。
由賣方或由目標公司在賣方的指導下把所有相關資料收集在壹起並準備資料索引。
由潛在買方準備壹份盡職調查清單。
指定用來放置相關資料的房間（又稱為“數據室”或“盡職調查室”）。
建立壹套程序，讓潛在買方能夠有機會提出有關目標公司的其他問題並能獲得數據室中可以披露之文件的復印件。
希望能夠幫助企業家在企業經營過程中，收購並購公司掌握知識性、規避不必要的經營、政策風險。也歡迎企業家或業內相關人士，投稿交流，批評指正，相互學習、拼搏進取。