年金簡單來說，就是企業為員工設立的養老金，只有少部分大型企業和國企才有，是企業為了留住人才所提供的壹項福利；年金和社保的終身領取制度不同，更像是壹種理財手段，所以年金賬戶裏的錢是可見的，領完為止。年金退休之後可以領多少，除了和每個月交費多少有關，也和交費年限有關。如果妳是從30歲開始交，交到退休的話，最多可以交30年（男）或25年（女），此外，工資的增長率和投資收益率也會影響領取的企業年金的額度。
社保停交流程：
1、現場辦理，單位攜帶規定資料，前往社保局或者分局辦理停止交費手續，即可個人交費人員的戶籍所在轄區社保機構征收個人繳費窗口，辦理停止繳費手續；
2、網上辦理。單位登錄社保網上申報系統辦理個人繳費人員，通過個人網頁辦理提交。累計繳費年限壹定要在15年以上，否則不能享受養老金待遇，盡管累計繳費年限15年上能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，養老金也就會越多，反之越少。
停保期間如果個人沒去社保中心辦理交手續的話，是不會產生社保費用的，社保中的生育工傷失業保險都是有單位才可以購買的，個人不可以購買個人繳保險，僅限戶口所在地辦理，只能購買醫療和養老。
綜上所述，企業年金退休之後可以領多少，除了和每個月交費多少有關，也和交費年限有關。
法律依據：
《企業年金辦法》
第三條
企業年金所需費用由企業和職工個人***同繳納。企業年金基金實行完全積累，為每個參加企業年金的職工建立個人賬戶，按照國家有關規定投資運營。企業年金基金投資運營收益並入企業年金基金。
第四條
企業年金有關稅收和財務管理，按照國家有關規定執行。