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北京退休政策

退休是幾乎每個人未來都會遇到的問題。很多人只能靠退休工資來維持晚年。為了加強大家退休後的生活水平,北京也出臺了相關政策。具體有哪些政策?以下是我為妳整理的相關資料,希望能解答妳的疑惑。

壹、什麽是退休?

退休是指根據國家有關規定,勞動者因年老、因工致殘或患病退出工作崗位,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)。201110起,我國將對個人提前退休取得的壹次性補貼收入征收個人所得稅。政府相關部門不斷釋放延長退休年齡的政策意圖。民意調查顯示,超過壹半的受訪者反對延長退休年齡,大多數人主張在規定年齡退休。

第二,退休年齡

根據65438年6月國務院發布的《工人退休退職暫行辦法》和《老弱病殘幹部安置暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,有下列情形之壹的,可以辦理退休:

(1)男幹部職工60周歲以上,女幹部55周歲以上,女職工50周歲以上,連續工齡或工作年限10年。

(2)從事井下、高空、高溫、重體力勞動和其他有害健康工作的勞動者,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡或者工作年限滿10年的。

(3)男年滿50周歲、女年滿45周歲,連續工作10年,經醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的職工。

(4)因工致殘,經醫院鑒定完全喪失勞動能力的(勞動者經勞動鑒定委員會確認)。根據《工傷保險條例》(2004年6月65438+10月1日起實施),職工因工致殘被鑒定為壹級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續的,停止領取傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

第三,北京的退休政策

北京員工因病、因公致殘等原因可以申請晚假。但是申請延遲退休需要滿足春秋前提和養老保險繳費年限前提。提及遲到請假細節的前提條件是什麽?怎麽處理?下面給大家介紹壹下遲到請假的處理流程。

遲到的先決條件

1,男50歲以上,女45歲以上;

2、養老保險繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年;

3.被保險人辦理的工種應適合原勞動部和國務院有關行業主管部門批準的1985至1993的不常見工種清單。其中,從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年,從事井下和高溫工作累計滿9年,從事其他有害健康工作累計滿8年;

4.經委員會判定,非因工負傷完全喪失勞動能力的。

如果妳來晚了,請處理好所需的材料

1,個人辦理(無業)

(1)有效身份證件原件,包括居民身份證、港澳居民大陸通行證、臺灣省居民大陸通行證、護照、社保(市民)卡等。;被保險人和代理人的身份證明原件由他人代為出示;

(2)戶口簿原件;

(3)非因工負傷的勞動解剖結論(原件)。

2、單位經辦(離退休人員)

1.參保人簽字並加蓋單位公章的基本養老保險還款申請表(壹式三份);

2、加蓋單位公章並註明“核對原件”的參保人員身份證明復印件和戶口簿復印件;

3.非因工負傷喪失勞動能力的結論(原件);

4.單位(2人及以上申請人)還需填寫《因病或非因工請假遲到批量申請表》,並提交其電子版(電子版表格可在市人力社保局或市社會保險基金經辦中心下載。

遲到的處理流程

1,失業人員個人辦理

(1)經廣州市勞動能力解剖委員會判定非因工負傷完全喪失勞動能力的,失業人員持有效失業證向戶籍所在地人力資源和社會保障相關部分提出申請(非廣州市戶籍可向任意區申請);

(2)區人力資源和社會保障相關部分按照相關劃定停止初審,經審核同意後提交市社會保險基金管理中心;

(3)獲準請晚假的,向失業人員所屬社保機構申請按月領取基礎養老金(非廣州戶籍的,本人到任意區社保機構)。

2、離退休人員的單位處理

(1)經北京市勞動能力解剖委員會判定職工非因工負傷完全喪失勞動能力的,由職工向單位提出申請,通過市人力資源和社會保障局網站或市社會保險基金經辦中心下載打印,填寫《基本養老保險待遇償還申請表》(以下簡稱《申請表》)。單位及其主管在當地審核同意後,在申請表上簽署意見並蓋章;

(2)單位通過市人力資源和社會保障局網站或市社會保險基金經辦中心下載填寫《因病或非因工請假批量申請表》,在紙質版上加蓋公章,並將電子版提交至區人力資源和社會保障相關部門;

(三)由單位向參保地區人力資源和社會保障相關地方提出申請,地區人力資源和社會保障相關地方受理、初審並補充意見後,報市人力資源和社會保障行政地方審核機構(市社會保險基金管理中心,下同)審核;

(4)被批準晚育的,由單位向所在區社會保險經辦機構申請,按月領取基本養老金。