壹、社保繳納與余額關系
社保繳納是參保人員按照規定的比例和標準，向社保基金繳納壹定的費用。這些費用包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。然而，繳納的社保費用並非全部計入個人社保賬戶余額，而是根據各項社保制度的規定，分別用於支付參保人員的各項社保待遇。
二、可能導致余額為零的原因
社保待遇支付：參保人員在享受社保待遇時，如醫療費用報銷、養老金領取等，這些費用會直接從社保賬戶中扣除。如果參保人員在壹年內享受了較多的社保待遇，那麽社保賬戶余額可能會因此減少甚至為零。
社保繳納基數與比例：社保繳納基數和比例的不同，也會影響社保賬戶余額。如果參保人員的繳納基數較低或者繳納比例不高，那麽社保賬戶中的余額自然會相對較少。
社保政策調整：隨著社保政策的不斷調整，社保繳納和待遇支付的標準也會發生變化。如果政策調整導致社保待遇支付增加或者社保繳納減少，那麽社保賬戶余額也可能受到影響。
三、如何處理余額為零的情況
如果參保人員發現社保賬戶余額為零，首先不要過於緊張。建議向所在單位或社保經辦機構咨詢具體情況，了解社保繳納和待遇支付的情況。如果發現存在異常或疑問，可以向相關部門反映並尋求解決方案。
此外，參保人員還可以通過提高社保繳納基數和比例、合理規劃社保待遇使用等方式，增加社保賬戶余額，為未來的社保待遇提供更好的保障。
綜上所述：
社保交了壹年余額為零可能是由於社保待遇支付、社保繳納基數與比例以及社保政策調整等多種原因導致的。參保人員應了解社保繳納和待遇支付的情況，合理規劃社保待遇使用，增加社保賬戶余額，確保未來的社保待遇得到保障。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》
第十二條規定：
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
第十六條規定：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。