1，可以。醫保報銷額度有上限；
2.社會基本醫療保險分為兩類，即城鎮職工醫療保險和城鄉居民醫療保險。這兩種社會醫療保險的報銷限額並不是說每次住院的金額有限額，而是有自然年度的限制；
3.在我國，醫保報銷限額是有地方規定的，全國並不統壹。城鎮職工門診醫療保險年度報銷上限:20000元。免賠額:在職人員1.800元，報銷比例70%起。退休人員1300元，報銷比例85%。住院年度報銷上限:30萬元。起付線:無論職工還是退休人員，首次住院1.300元起，報銷比例85%起。第二次住院，650元起，報銷比例:85%。重大疾病:自付醫療費用超過上年度本市城鎮居民人均可支配收入的部分，實行分期計算，累計支付。5萬元以下，報銷比例50%起，5萬元以上，報銷比例60%起，無上限。
員工醫療保險的作用如下:
1，被保險人完成繳費年限後可終身享受基本醫療保險權利，退休後可享受醫療報銷和醫療保險待遇。優點是:參保人員醫療費用中應由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構、醫療機構和藥品經營單位直接結算；
2.職工基本醫療保險制度是依法保障職工基本醫療權利的社會醫療保險制度。由法律法規強制執行，實行社會統籌醫療基金與個人醫療賬戶相結合的基本模式。與養老、工傷、失業、生育保險壹樣，是社會保險的基本保險項目；
3.職工基本醫療保險待遇標準如下:職工基本醫療保險統籌基金和個人賬戶按照各自的支付範圍分別核算，不得相互擠占。
綜上，暫停期限壹般為15天至3個月，具體情況另行處理。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第二十六條
職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險按照國家規定執行。
第二十八條
符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準和急診搶救的醫療費用，按照國家規定由基本醫療保險基金支付。