首先，醫保繳費基數通常與個人的工資收入相關聯。在很多情況下，醫保繳費基數是按照職工上壹年度的月平均工資來確定的。這意味著，如果壹個人的工資收入發生變化，其醫保繳費基數也可能會相應調整。然而，這種關聯並非絕對，因為醫保繳費基數的確定還受到其他因素的影響。
其次，醫保繳費基數的確定還需要考慮當地的社會平均工資水平。在壹些地區，醫保繳費基數的上下限會按照當地社會平均工資的壹定比例來確定。這意味著，即使壹個人的工資很高或很低，其醫保繳費基數的實際數額也可能受到壹定的限制。
此外，醫保繳費基數的確定還可能受到政策調整的影響。隨著醫保制度的不斷完善和改革，醫保繳費基數的確定方式也可能會發生變化。例如，政府可能會根據社會經濟發展情況和醫保基金的運行狀況，對醫保繳費基數的上下限進行調整。
繳納醫保的好處如下：
1、有利於提高勞動生產率，促進生產的發展。醫療保險是社會進步、生產發展的必然結果。反過來，醫療保險制度的建立和完善又會進壹步促進社會的進步和生產的發展。壹方面醫療保險解除了勞動者的後顧之憂，使其安心工作，從而可以提高勞動生產率，促進生產的發展：另壹方面也保證了勞動者的身心健康，保證了勞動力正常再生產；
2、調節收入差別，體現社會公平性。醫療保險通過征收醫療保險費和償付醫療保險服務費用來調節收入差別，是政府壹種重要的收入再分配的手段；
3、推進經濟體制改革特別是國有企業改革的重要保證。
綜上所述，醫保的繳費基數與工資之間存在壹定的關系，但這種關系並非完全等同。醫保繳費基數的確定受到多種因素的影響，包括個人的工資收入、當地的社會平均工資水平以及政策調整等。因此，在實際操作中，個人和單位需要了解當地的醫保政策和規定，以便準確確定醫保繳費基數並按時繳納醫保費用。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》
第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定***同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。