9月1日起靈活就業人員和無雇工的城鎮個體工商戶繳納2022年度職工基本養老保險費時，按新的繳費基數上下限執行。選擇繳費基數下限的，最低繳費金額由每月749.2元上調為每月796元;選擇的繳費基數高於下限的，可及時通過稅務部門微信小程序調整繳費基數後繳費，具體詳情以稅務部門消息為準。
自9月1日起，參保單位進行2022年度繳費申報和應收核定時，系統自動按照新公布的2022年度繳費基數上、下限進行封頂保底，參保單位無需自行操作。
因2022年度繳費基數自1月起執行，涉及需退費、補收相關事項及流程另行告知。屆時市社保中心將集中采用後臺調整繳費基數、生成差額的方式，積極推行網上辦理等“不見面”“免申請”服務方式，最大程度方便參保單位和群眾申報繳費。
濟南社保五險的辦理
交職工社保就要按照固定比例來進行費用計算，按照法規，社保單位要承擔16%養老保險，8%醫療保險，0.7%失業保險，0.32%工傷保險。職工個人要承擔8%養老保險，2%醫療保險，0.3%失業保險。因為社保繳費比例都是固定的，所以必須要確定好上報的工資基數情況，然後再去計算各項社保費用。
濟南社保最低繳費基數
濟南社保最低交多少錢壹個月？還是要註意好每年的社保最低繳費基數法規。濟南社保最低繳費基數為4121元，最高繳費基數為20599元。如果是按照最低標準繳費，那麽社保單位要繳納1031.08元，職工個人要繳納424.46元。社保繳費基數如果重新調整，那麽也要按照新法規來進行社保費用的計算。
法律依據
《中華人民***和國社會保險法》第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第三十五條
用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
社保繳費基數簡稱社保基數，是指職工在壹個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上壹年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上壹年職工平均工資60%的，以當地上壹年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上壹年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。
社保基數和工資的關系：社保繳納基數應當按照勞動者應發的工資作為社保繳納的基數。