而且匈牙利實行的是法定醫療保險，也就是法律規定公民必須參加醫療保險。社會保險基金從1990開始建立。1992社會保險基金明確分為養老保險基金和醫療保險基金兩部分。醫保費用作為壹個特殊的稅種，約占工資的11%，由稅務部門征收，再轉到醫保管理部門。失業人員的醫療費用由政府預算單獨列支。
購買醫療保險後可以享受的待遇和條件:
①患病現金補助。日平均凈收入的65%，連續就業滿二周年的為75%。從喪失勞動能力後第1天開始給付，最高給付年限為第1年(不足第1年的，按患病前連續投保時間給付)；按照醫囑，可以再交12個月(最多)。前10天由用人單位繳納，社保費用從11天開始繳納。
②生育津貼。如果分娩前2年投保270天，日均凈收益100%；如果投保至少180天，在65%之間(分娩前4周和分娩後20周)賠付。
③育兒津貼。根據保險期限的長短，為日均凈收入的65%~75%，壹直支付到孩子滿2周歲。
④懷孕津貼。無子女的婦女或有壹個子女的母親每月為3 350 HUF，有兩個或兩個以上子女的母親每月為3 750 HUF。
⑤延長嬰兒津貼。第1個孩子，每月800 HUF；第二人子女，每月HUF 900；第三個和其他3歲以下或10的殘疾兒童每月為1 000 HUF。
雇員的醫療援助:醫療服務由與健康保險計劃有合同關系的公共衛生服務機構直接向病人提供。包括以下免費提供的服務:
①預防、壹般和專門服務，包括基本牙科保健、住院、生殖保健、醫療康復、療養院和救護車服務。
②藥品、輔助器具、種植牙、礦泉治療等按公益部規定由患者按不同比例支付或報銷。用於搶救和分娩護理的藥物是免費的。交通費由醫保計劃支付，沒有時間限制。
當然，除了正常的醫療服務報銷外，醫保基金還承擔以下費用:
①14以下的孩子生病，父母有權留壹個在家照顧，期間工資由基金支付；
②在懷孕期間，婦女個人收入的70%由上半年的保險支付；
(3)如果婦女在分娩時已投保6個月以上，她可以在孩子兩歲時獲得每月不超過83，000法郎的育兒補貼保險；