同時，符合下列條件的男職工，可以申請壹次性生育津貼:符合國家計劃生育政策和法定生育條件的；配偶生育或因病理原因流產時，用人單位已參加生育保險並為男職工正常連續繳納生育保險費(不含逾期、欠繳、中斷繳費)10個月以上；配偶不在生育保險範圍內，生育第壹個子女。
生育保險是壹種社會保險，主要為孕產婦暫時停止工作時提供醫療服務、生育津貼和產假。此外，生育保險還可以用來報銷產檢的部分費用。生育保險是壹種具有互助性質的社會保險。男職工可以通過繳納生育保險來分擔社會的負擔，有助於男女公平就業，減少性別歧視。
隨丈夫生育保險報銷所需材料:本人及配偶居民身份證；結婚證；計劃生育部門出具的《出生狀況證明》或《首次生育證明》；新生兒出生醫學證明；出院記錄；費用明細清單和本人就診卡；原始發票；配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位、無固定收入來源的證明。
法律依據
中華人民共和國社會保險法
第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工失業配偶按照國家規定享受生育醫療費用。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費和生育津貼。
第五十五條生育醫療費用包括以下內容:
(壹)生育醫療費用；
(二)計劃生育醫療費用；
(3)法律法規規定的其他項目費用。