1.單位已為其職工參加生育保險的，生育津貼由生育保險基金支付；
2.單位未為職工參加生育保險的，生育津貼由單位按照有關規定支付；
3.外地戶籍職工未參加當地生育保險的，生育津貼由單位按照有關規定(當地工資支付辦法、女職工勞動保障規定等文件)支付給女職工；所以生育津貼其實是產假工資，不是可以重復領取的待遇。
未參加生育保險的職工，已參加社會醫療保險的，住院和生育期間可享受醫療保險待遇，生育產生的相關費用由醫療保險統籌基金按比例承擔。
生育津貼多久可以報？生育津貼從出生之日起90天內由單位提交，社保局審核備案，然後發放到公司，大概需要2個月的時間。
二、德州生育津貼條件及材料。
報銷標準
1，生育保險基金以生育津貼的形式補償單位。
補償標準為:懷孕7個月以上(含7個月)自然分娩或早產不滿7個月的女職工，享受3個月的生育津貼；難產、剖宮產的，生育津貼增加半個月，多胞胎的，每多生壹個嬰兒，生育津貼增加半個月；懷孕3個月以上不滿7個月流產或引產的，享受1.5個月的生育津貼，懷孕3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。
生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前生育保險月平均繳費工資12個月為基數。
2、生育營養補貼和圍產期保健補貼
符合國家規定享受產假90天以上(含90天)的，可享受生育營養補貼300元，圍產期保健補貼700元。
3.壹次性生育津貼
在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定的，可以享受壹次性生育津貼。
壹次性生育津貼:流產400元，順產2400元，難產、多胞胎4000元。參加生育保險的男職工，其配偶不納入生育保險範圍，符合計劃生育規定生育第壹個子女的，可享受50%的壹次性生育津貼。
4.雇員產假津貼
生育津貼由單位給予補償，參保女職工產假期間，本人的基本工資、獎金和福利費由單位支付。
5、計劃生育手術費
包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、人工流產、引產、皮埋、絕育及復通術，納入生育保險基金結算範圍。
報銷條件
享受生育保險待遇的職工應當符合下列條件:
1.用人單位為職工繳費超過1年並繼續繳費的；
2、符合國家和省人口與計劃生育法規。
報銷材料
壹、生育醫療費用結算材料:
(壹)正常情況發給《德州市生育保險手冊》。
(2)特殊情況:參保職工回原籍生育的，需提供結婚證、生育證、出院小結、出生醫學證明、醫療費用發票；參加生育保險的男職工配偶無工作單位的，需提供生育保險醫療補助申請、男女雙方身份證、結婚證、生育證、出院小結、出生醫學證明、醫療費用發票、職工配偶戶口所在地居(村)委會證明等材料。
二、生育津貼領取攜帶材料:
醫院出具的新生兒醫學證明或流產、引產證明，以及出院小結、出生證明、德州市生育保險手冊、單位相關證明等材料。
經辦機構:市社會保險中心醫療保險部工傷生育處。
地址:德州經濟開發區政務中心1層服務大廳
經辦電話:2635829
辦理時間:周壹至周五，上午8:30-65438+下午7:30。