壹、銀行校園招聘考試流程
2022年銀行秋季校園招聘壹般從每年8月底開始，持續到65438+2月末。
二、公告
每年8月~ 10，銀行都會在自己的官網或微信官方賬號發布校園招聘公告，標誌著壹年壹度的秋季招聘正式開啟。
公告主要包括招聘條件、招聘區域、招聘人數、網上報名截止時間、招聘崗位、招聘流程等重要信息。
三、在線申請階段
在網申中，考生會選擇不同的支行或支行、職位、筆試地點等。根據自己的實際情況；銀行還會根據畢業院校、英語水平、學習成績、大學經歷、相關證書、申請領域、影像儀器等對應聘者進行篩選。，且合格考生可獲得筆試資格。
壹、基本信息
基本信息壹定要填對，這涉及到很多後續的註意事項。
第二，教育經歷
專業課和成績:選擇壹門妳上過的比較好的專業課。
三、實習經歷
這裏的學生主要寫自己的實習和兼職經歷，所以壹定要寫。
第四，校園體驗
主要是校園活動的經歷，建議可以擴展寫，寫的格式和上面的實習經歷壹樣，按照總分的通用格式，明確自己什麽時候在哪裏做了什麽事情。
動詞 （verb的縮寫）其他信息
包含資質證書、項目經歷、研究成果、獎懲等信息。
資格證書:如實填寫，金融優先，銀行，基金業務。
項目經歷:壹般研究生都有項目經歷，本科生沒有也不用寫；
研究結果:這個沒必要；
獎懲:獎勵按含金量由高到低排序，個人大於集體。
不及物動詞家庭成員信息
根據實際情況寫就行了。父母要寫，如果有配偶，配偶的情況也要寫，如果沒有，可以不寫。
七、上傳照片
證件照:藍底壹寸證件照，按證件照拍攝要求即可。有些銀行有尺寸和像素要求，但沒有壹家是壹樣的。
生活照:壹定要陽光，落落大方，盡量要求全身。不允許拍藝術照，也不允許穿職業裝，化濃妝。
第三，陳述和第壹次會議
在網申周期內，為了提高招聘的效率和質量，很多銀行會在全國大城市的高校組織校園宣講會。在宣講會期間，銀行將通過展示企業文化、產品業務、發展前景和優勢，吸引優秀的大學生申請。
同時在宣講會現場組織初試(簡稱“初試”)，初試表現突出的同學將有機會現場獲得該行網上申請通行證(直接獲得筆試資格)。
宣講會壹般會在當地省會城市的重點大學舉行，如Xi交通大學、西北大學、Xi財經大學、西工大等。建議學生準備壹份簡歷，並提交給人力資源部進行演示。
而現在受疫情影響，很多校園宣講會都變成了空中宣講會。壹般微信官方賬號裏會有壹個航拍演示的地址，正在招募中。
四、筆試
網申截止後，銀行會對應聘者的簡歷進行篩選，最終確定筆試名單。筆試通知將以短信、電子郵件等方式發送給考生。考前3 ~ 20天。
壹般銀行筆試由第三方測評機構提出，然後進行全國統壹機考。考試日期大多集中在10 ~ 165438+10月中旬的中後期。因為報考人數較多的重點銀行壹般每年都會進行筆試，所以10也被稱為秋招筆試月。
銀行筆試主要考察EPI、英語、綜合知識、職業測評四個部分。其中，職業考核不計入總分。
筆試結束後，各壹級分行將根據考生成績最終進行排名和劃定分數。壹般銀行會按照招聘人數與面試人數的比例= 1: 4來選出最優秀的面試人員，沒有具體的分數線。，壹般公布入榜。除了建行。
動詞 （verb的縮寫）采訪
筆試結束後，各壹級分行自行組織面試。由於不同銀行、不同地區的差異，面試通知的發布時間也有很大差異。有的分行在筆試後7 ~ 10天發出面試通知，有的分行在筆試後10 ~ 60天發出面試通知。
11是銀行面試的高峰。銀行的面試形式主要是無領導小組討論和半結構化面試，壹些分行還出現了辯論、角色扮演和即興演講等特殊形式。
大型國有商業銀行的面試壹般由兩輪和兩輪面試組成，而股份制商業銀行的面試壹般由兩輪、三輪甚至四輪和幾輪面試分開進行。筆試成績不作為面試參考，但近幾年筆試也會影響最終錄取。
1，半結構化面試
半結構化面試是在結構化面試的基礎上，由主考官和其他考官對考生的回答進壹步提問，提問的數量由面試總時間決定。
2、沒有領導小組討論
無領導小組面試是利用情景模擬對應聘者進行集體面試的壹種面試考察方式。考官可以通過應對危機、處理突發事件以及在特定情況下與他人合作來判斷候選人是否符合崗位需求。
六、體檢和簽字
最後面試結束後，銀行會根據招聘人數最終確定錄取名單，並通知大家進行體檢，體檢分為等額體檢和差額體檢兩種。體檢人數與招聘人數相等的，為等額體檢；如果體檢人數大於招聘人數，則為差額體檢。
差別化體檢:體檢前，銀行已經確定了擬錄用名單，但不知道這些人是否身體健康，是否有人放棄，所以采取差別化體檢的方式進行錄取。比如錄取人數100人，銀行通知130人參加體檢，多出來的30人作為後備。如果前面有人體檢不合格或者最後沒有簽約，就從這30個裏面換成合格的人。
體檢結束後，不同的支行會根據自身情況在3天後到1月發出簽約通知，考生簽約後最終可以進入銀行。